Team Lead SEO (new)

Мы ищем Team Lead SEO, который не только умеет выводить сайты в топ, но и способен вести команду к успеху, находить новые возможности роста и формировать стратегическое направление. Здесь вы не «сидите в стороне» — вы влияете на продукт от исследования до релиза.

• Руководить командой SEO‑специалистов: ставить цели, координировать работу, мотивировать и помогать им расти.
• Разрабатывать комплексные SEO‑стратегии для разных GEO: семантика, техническая оптимизация, ссылочные профили.
• Проектировать структуры сайтов: кластеризация запросов, внутреннее перелинковывание, соответствие намерениям.
• Управлять контент‑потоком: постановка задач для копирайтеров, редактирование, сценарии с ИИ и контроль качества.
• Масштабировать линкбилдинг (аутрич, покупка, агрегаторы и т.д.) с чётким управлением рисками, координируя внутренний отдел Linkbuilding.
• Проводить глубокие технические аудиты (индексируемость, Core Web Vitals, анализ логов, бюджет сканирования) и распределять задачи разработчикам.
• Отслеживать ключевые метрики, формировать гипотезы → запускать тесты → внедрять с прозрачной отчётностью.
• Искать новые возможности роста: анализ конкурентов, рынка и трендов для выявления точек роста.
• Отчитываться перед руководством о показателях эффективности.

• 4+ года коммерческого опыта в SEO, включая высококонкурентные ниши (iGaming, crypto, dating, entertainment).
• Опыт управления командой. Сильные лидерские навыки.
• Глубокие знания контента: семантика, брифы, редактирование; масштабный AI‑контент с контролем качества.
• Сильный опыт в линкбилдинге: аутрич, покупка, каталоги; понимание PBN, GSA‑инструментов и связанных рисков.
• Технические навыки: CMS, базовый HTML/CSS/JS, редиректы, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Владение ключевыми инструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Умение работать с несколькими сайтами с разными профилями риска и быстро масштабировать ссылки.
• Создание гипотез → тестирование → масштабирование.

• Конкурентоспособная зарплата, привязанная к курсу USD, и прозрачная бонусная система за высокие результаты.
• Реальные возможности карьерного роста: большинство наших менеджеров начинали с нуля — шанс стать частью топ‑менеджмента.
• Оплачиваемый отпуск 25 рабочих дней.
• Полностью удалённая работа с возможностью работать в современном офисе в Варшаве или коворкинге в вашем городе (мы покрываем расходы).
• Непрерывное профессиональное развитие: компенсация курса английского, дорожная карта личного развития, компенсация профессиональных курсов.
• Поддержка физического здоровья: компенсация абонемента в спортзал, фитнес и т.п.; а также расходы на медицинские осмотры.
• Поддержка психического здоровья: компенсация сеансов психолога; бесплатный внутренний корпоративный коучинг.
• Предоставление технического оборудования при необходимости (ноутбук, зарядные станции).
• Корпоративные подарки для вас и ваших детей.
• Реальное влияние на бизнес: мы всегда открыты для инициатив, ваши идеи могут изменить компанию.
• Гибкий график работы (начало между 09:00 и 11:00) и плавающий обеденный перерыв.
• Эффективное онбординг и поддержка: быстрая адаптация новых сотрудников.
• Регулярные онлайн‑мероприятия по тимбилдингу для поддержания командного духа.
• Программы рефералов и регулярные пересмотры вознаграждений: мы ценим ваши достижения не только словами, но и действиями.