Ukraine Remote Senior Scala Engineer (Performance Measurement) IRC305815

Наш клиент — глобальный лидер в управлении правами на музыку, выступающий в роли защитника ценности музыки. Он собирает сборы за универсальные лицензии от компаний, использующих музыку, предоставляя им право воспроизводить или синхронизировать любые песни из репертуара клиента, включающего более 22,4 млн музыкальных произведений. Регулярно клиент распределяет деньги между авторами, композиторами и музыкальными издателями в виде роялти тем участникам, чьи произведения были исполнены.

• Быть частью динамичной команды, разрабатывающей прорывное решение Performance Measurement, предназначенное для подсчёта каждого воспроизведения песни по всему миру, используя параллельные вычисления для обработки огромных объёмов данных из разных источников и обеспечивая бесшовную агрегацию в масштабе.
• Решать сложные задачи на уровне архитектуры, кода и продукта.
• Находить креативные решения, балансирующие практичность и инновации, учитывая как краткосрочные, так и долгосрочные цели.
• Реализовывать новые и захватывающие функции от начала до конца в сотрудничестве с продуктовой командой.
• Сотрудничать с командой клиента, расположенной в США

• 7+ лет практического опыта разработки, проектирования и внедрения крупных/сложных систем на Scala.
• Опыт работы с Apache Spark (или Azure Databricks, или аналогом)
• Знание современных бекенд‑фреймворков, практик масштабируемой разработки, шаблонов проектирования, структур данных.
• Понимание алгоритмов и их принципов
• Хорошие аналитические и навыки устранения неполадок.
• Хорошее понимание процесса SDLC, систем контроля версий, ревью кода, непрерывной интеграции и инструментов автоматизированного развертывания.
• Сильный опыт работы с методологией CI/CD.
• Продвинутый уровень английского

• Опыт работы с тестовым фреймворком Specs2 будет плюсом
• Опыт работы с облачными сервисами (Azure, AWS, GCP) будет плюсом
• Степень B.Sc в области компьютерных наук является преимуществом.

Empowering Projects: С более чем 500 клиентами из разных отраслей и сфер, мы предоставляем захватывающую возможность участвовать в прорывных проектах, использующих передовые технологии. Как команда, мы разрабатываем цифровые продукты, положительно влияющие на жизнь людей.

Empowering Growth: Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Мы стремимся предоставлять своевременную и всестороннюю поддержку каждому консультанту через нашу специализированную команду Learning & Development, обеспечивая их постоянный рост и успех.

DE&I Matters: В GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем разнообразие. Мы стремимся предоставлять равные возможности для всех, создавая инклюзивную и вдохновляющую рабочую среду.

Career Development: Наша корпоративная культура делает сильный акцент на развитие карьеры, предлагая обильные возможности для роста. Регулярные взаимодействия с нашими командами обеспечивают их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы даём нашим сотрудникам возможность уверенно и с энтузиазмом преследовать свои карьерные цели.

Comprehensive Benefits: Помимо справедливой компенсации, мы предоставляем комплексный пакет льгот, ориентированный на общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую атмосферу.

Flexible Opportunities: В GlobalLogic мы ставим в приоритет баланс между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, соответствующие вашему образу жизни. Исследуйте варианты переезда и ротации для разнообразного культурного и профессионального опыта в разных странах вместе с нашей компанией.