Мы разрабатываем интерфейс к персональному страхованию партнёров‑водителей для одной из крупнейших страховых компаний Великобритании, котирующейся на Лондонской фондовой бирже. Мы строим нашу систему, используя комбинацию современных Front-end технологий, микросервисной архитектуры, проверенных шаблонов интеграции и AWS Cloud.
Разработка и поддержка микросервисов на базе AWS, ориентированных на бизнес‑логику в платформе полисов для ведущей страховой компании Великобритании.
- Писать и поддерживать чистый код на Python
- Участвовать в архитектуре приложений — проектировать и строить
- Создавать и улучшать программное обеспечение и сервисы через CI/CD‑конвейеры
- Обсуждать и внедрять протоколы безопасности в программном обеспечении и сервисах
- Принимать участие в планировании спринтов и оценке объёма разработки функций и историй, а также участвовать в процессе Code Review
Практический опыт работы со следующими технологиями:
- Программирование: Python 3.9, pytest, behave, boto3, IDE: VSCode
- Сильный опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Солидный опыт работы с AWS: API Gateway, CLI, Console, CodeBuild, CodePipeline, DocumentDB, DynamoDB, EventBridge, IAM, Lambda, SAM, Secrets Manager, Step Functions, Systems Manager)
- Солидный опыт работы с REST API: Stripe, Rapid7, Swagger/OpenAPI 3.xSource control: Git, BitBucket
- Code review/analysis (Bitbucket, Codacy)
- Управление задачами и проектами (JIRA, Confluence, Miro)
- Хороший уровень английского для ежедневного взаимодействия с заказчиком
Empowering Projects: С более чем 500 клиентами из разных отраслей и сфер мы предоставляем захватывающую возможность участвовать в прорывных проектах, использующих передовые технологии. Как команда, мы разрабатываем цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей.
Empowering Growth: Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель — предоставлять своевременную и всестороннюю поддержку каждому консультанту через специализированную команду Learning & Development, обеспечивая их постоянный рост и успех.
DE&I Matters: В GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем diversity. Мы стремимся предоставлять equal возможности для всех, создавая inclusive и вдохновляющую рабочую среду.
Career Development: Наша корпоративная культура делает упор на развитие карьеры, предлагая обильные возможности для роста. Регулярные взаимодействия с нашими командами обеспечивают их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы даём нашим сотрудникам возможность уверенно и с энтузиазмом преследовать свои карьерные цели.
Comprehensive Benefits: Помимо справедливой компенсации, мы предоставляем комплексный пакет льгот, ориентированный на общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся о их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую атмосферу.
Flexible Opportunities: В GlobalLogic мы ставим в приоритет баланс между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, соответствующие вашему образу жизни. Исследуйте варианты переезда и ротации для получения разнообразного культурного и профессионального опыта в разных странах вместе с нашей компанией.