Уровень опыта: 7-8 лет | Местоположение: Bengaluru, India
Обязательные требования:
- Более 7 лет опыта в разработке ПО и твердое понимание концепций объектно-ориентированного проектирования.
- Экспертный уровень владения .NET (C#) для проектирования и поддержки backend-сервисов и API (RESTful) корпоративного уровня.
- Серьезный опыт работы с базами данных SQL или NoSQL, включая моделирование данных и оптимизацию производительности запросов.
- Практический опыт работы с Docker и развертыванием в контейнерах, а также с CI/CD-конвейерами и инфраструктурой как кодом (например, Terraform, CloudFormation).
- Подтвержденный опыт работы с сервисами AWS и глубокое понимание cloud-native архитектуры.
- Знакомство с агентными фреймворками и AI-ассистентами для написания кода (например, GitHub Copilot, Claude, Cursor) для создания современных систем.
- Экспертные знания в системах контроля версий, инструментах непрерывной интеграции (CI) и платформах для совместной работы по Agile, таких как JIRA и Confluence.
- Успешный опыт сотрудничества с инженерами из разных функций и географических регионов.
- Подтвержденная способность быстро осваивать новые инструменты, языки, фреймворки и технологии.
Интересные проекты: Мы работаем в таких отраслях, как высокие технологии, коммуникации, медиа, здравоохранение, розничная торговля и телекоммуникации. В нашем списке клиентов — замечательные мировые бренды и лидеры, которым нравится то, что мы для них создаем.
Атмосфера сотрудничества: Вы можете развивать свои навыки, работая в разнообразной команде высокоталантливых людей в открытой, непринужденной обстановке — или даже за рубежом, в одном из наших глобальных центров или офисов клиентов!
Баланс между работой и личной жизнью: GlobalLogic придает приоритетное значение балансу между работой и личной жизнью, поэтому мы предлагаем гибкий рабочий график, возможность работать из дома, оплачиваемый отпуск и праздничные дни.
Профессиональное развитие: Наша специальная команда Learning & Development регулярно организует тренинги по коммуникативным навыкам (GL Vantage, Toast Master), программу управления стрессом, профессиональные сертификации, а также тренинги по техническим и гибким навыкам.
Отличные льготы: Мы предлагаем сотрудникам конкурентные зарплаты, медицинскую страховку для семьи, Group Term Life Insurance, Group Personal Accident Insurance, NPS (National Pension Scheme), периодические программы по вопросам здоровья, расширенный декретный отпуск, ежегодные премии по результатам работы и премии за рекомендации.
Приятные бонусы: Мы хотим, чтобы вам нравилось место, где вы работаете, поэтому мы проводим спортивные мероприятия и культурные события, предлагаем питание по льготным ценам, организуем корпоративные вечеринки. В наших ярких офисах также есть специальные GL Zones, террасы на крыше и GL Club, где можно выпить кофе или чай с коллегами за игрой в настольный теннис, а также мы предлагаем скидки в популярных магазинах и ресторанах!