Engineering Team Lead

Мы ищем Engineering Team Lead для создания и руководства новой инженерной командой, работающей над новой линейкой корпоративных продуктов на базе AI‑финансовой платформы Fuelfinance. Это роль player‑coach: примерно половину времени вы будете заниматься непосредственной инженерией, а другую половину — руководством: архитектурой, планированием, наймом и развитием людей. Вы начнёте с команды из одного senior engineer и поможете нанять остальных. Вы будете техническим лицом, принимающим решения в этом направлении, и отвечать за то, что будет поставлено.

Вы построите новую команду внутри R&D. Вы будете подчиняться Head of Engineering и тесно сотрудничать с основной продуктовой командой (5 инженеров, 1 QA), Product Director и командой C‑level.

• Руководить небольшой инженерной командой в роли player‑coach — ~50% практического кодинга и ревью, ~50% архитектуры, планирования и работы с людьми
• Неcтавить архитектуру линейки продуктов — принимать и защищать решения по дизайну, поддерживать их согласованность с основной платформой, проводить System Design Reviews
• Неcтавить поставку и отвечать за результаты — планировать, оценивать, заранее поднимать риски, быстро выпускать без сокращения важных аспектов
• Поддерживать высокий уровень качества — стратегия тестирования, стандарты ревью кода, наблюдаемость и реагирование на инциденты находятся в вашей ответственности
• Нанимать и развивать команду — участвовать в найме, проводить 1:1, давать регулярную обратную связь, развивать инженеров согласно нашей системе градации seniority
• Быть партнёром по продукту — работать напрямую с Product Director и заинтересованными сторонами, понимать проблемы клиентов, при необходимости отстаивать объём работ
• Устанавливать стандарты AI‑native инженерии — агентные рабочие процессы кодинга, правильный контекст кодовой базы, сквозная верификация — и делать их базовыми для команды
• Ставить безопасность и целостность данных в центр всего — мы обрабатываем финансовые данные клиентов
• Защищать культуру команды — владение, прямое общение, честная обратная связь

• 7+ лет опыта разработки программного обеспечения, включая 2+ года руководства командой с реальной ответственностью за поставку
• Опыт создания продуктов или систем с нуля и вывода их в продакшн в небольшой команде
• Владение AI‑ассистентом разработки (обязательно) — не только чат‑использование: вы строите агентные рабочие процессы кодинга, предоставляете моделям правильный контекст кодовой базы и проверяете вывод ИИ сквозным тестированием
• Владение как фронтенд, так и бэкенд разработкой
• TypeScript, Node.js (Nest.js), React
• SQL, MongoDB
• AWS knowledge
• Сильные навыки системного дизайна — вы проектируете с учётом масштабируемости, безопасности и поддерживаемости и можете объяснить компромиссы нетехническим специалистам
• Опыт найма и наставничества инженеров
• Опыт повышения безопасности систем и инфраструктуры
• B2/C1 English level
• Комфорт в режиме стартапа: меняющиеся приоритеты, быстрый темп, высокий уровень ответственности

• Опыт работы с LLM API в продакшн (Anthropic, OpenAI), RAG, агентами или оценками
• Финтех‑опыт или работа над проектами, ориентированными на безопасность
• Знание одного из следующих: Go, Python
• Опыт работы в стартапе на ранней стадии
• Опыт настройки инфраструктуры

• Создавать новую линейку продуктов с первого дня — архитектура, команда и практики находятся в ваших руках
• Реальная возможность лидерства с ранних этапов — вы отвечаете за направление и работаете напрямую с Product Director и C‑level
• Формировать будущее финансовой работы — разрабатывать AI‑native финансовые продукты, а не только поддерживать их
• Быстрое развитие навыков
• Возможности роста согласно нашей системе градации seniority (это сопровождается повышением компенсации)
• Гибкий график и политика отпуска
• 18 дней оплачиваемого отпуска в год, оплачиваемые больничные