Java developer (Middle Office Transformation)

Вы будете тесно сотрудничать с бизнесом хедж-фонда и другими членами команды в роли senior игрока. Эта роль будет ключевой в продвижении нашей инициативы по трансформации Middle Office, предоставляя нашим инвестиционным командам богатый, почти в реальном времени и точный обзор сделок, позиций, P&L и показателей, а технологическим командам — стандартизированные интерфейсы для своевременного доступа к точной информации.

Эта команда сосредоточена на разработке программного обеспечения on‑prem и в облаке для захвата торговых транзакций и расчёта позиций фонда. Мы ищем специалиста с подтверждённым опытом создания сложных финансовых систем.

• Степень бакалавра в области Computer Science или аналогичной.
• 8+ лет программирования, из которых минимум 5+ лет требуется опыт работы с Java (Java Core + multithreading).
• Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
• Опыт работы с технологиями распределённого кэширования, такими как Memcached, Ignite и др.
• Опыт разработки распределённых, масштабных, интенсивных по данным приложений.
• Требуется экспертный опыт работы с SQL/Database Query.
• Сильные аналитические способности для самостоятельного изучения кода / обратного инжиниринга.
• Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в кросс‑функциональных командах.

Мы ищем не просто исполнителя чётко определённых задач. Вам будут предоставлены различные сложные проблемы (технические и бизнес‑задачи), требующие умного решения. При этом вы должны быть экспертом в разработке на Java (сильный опыт multithreading) и иметь опыт работы с AWS.

Будет плюсом:

• Опыт или знания в финансовых доменах, включая транзакции, позиции, P&L и управление показателями
• Требуется опыт в финансовых услугах. Полезно знать Python.

• Гибкий формат работы: удалённо или гибридная модель.
• Удалённая работа: проживание в Georgia, Serbia, Spain, Cyprus, Armenia, Portugal или Poland, либо гибридный режим, если вы находитесь в Kraków или Limassol.
• Медицинская страховка для сотрудников, находящихся в Poland и Cyprus.
• 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Poland и Cyprus.
• 24 дня оплачиваемого отпуска.
• 10 дней оплачиваемого больничного.
• 50% возмещение расходов на профессиональное обучение, образование, конференции.
• Работа в высокопрофессиональной команде.
• Интересные тим‑билдинговые мероприятия и активности.
• Пакет релокации: помощь при переезде в Poland или Cyprus, если это желаемо.
• Авиабилеты, аренда жилья на первый месяц для переезжающего сотрудника и его/её официальной семьи.
• Спонсорство виз, включая поддержку процесса подачи заявления на визу, разрешения на въезд и виды на жительство.