Builder (End-to-End Owner)

Мы ищем Builder (End‑to‑End Owner). Это практическая роль индивидуального вкладчика‑строителя — без управления людьми/командами.

Reporting Line - Head of Strategy and Execution

• Вести назначенные задачи от начала до конца — выявлять потребность вместе со стейкхолдерами, писать спецификацию, создавать решение с помощью AI‑кодирующих агентов, тестировать, развёртывать и эксплуатировать в продакшене без передачи разработчикам
• Создавать и выпускать работающие внутренние инструменты/приложения (front‑end, backend, data) на платформе CC для автоматизации ручных процессов и улучшения результатов Sales Mind/onboarding
• Определять требования и принимать продуктовые решения: формировать гипотезы, валидировать их с пользователями перед разработкой и превращать неопределённые запросы в конкретные, проверяемые спецификации
• Управлять своей доставкой и отчётностью: поддерживать чёткий личный ритм, отслеживать прогресс с помощью метрик, предоставлять количественный статус и анализировать данные/результаты для выбора дальнейших действий
• Работать с дисциплиной продакшена: поэтапные релизы, тесты, планы отката и документация, чтобы другие могли использовать построенное вами

• Доказанный опыт доставки работающего программного обеспечения от начала до конца с использованием AI‑кодирующих инструментов (например, Claude / agentic dev / Cursor / Copilot) — портфолио созданных и выпущенных вами продуктов. Традиционное образование в CS/инженерии не требуется
• Сильный инстинкт продукта и владения: превращает расплывчатые проблемы в проверенные спецификации, определяет объём, расставляет приоритеты, отвечает за результат
• Достаточный full‑stack диапазон, чтобы направлять AI и разблокировать его: может читать и дорабатывать front‑end (например, React) и backend (например, Python/SQL), развёртывать и отлаживать, когда AI застревает
• Аналитическая строгость: работает с живыми данными, количественно оценивает, ищет коренную причину, отказывается от грязных/непроверенных данных
• Самостоятельная доставка и чёткая письменная коммуникация; спокойно управляет стейкхолдерами под давлением
• Предпочтение создавать собственные инструменты, а не ждать IT/dev

• Конкурентоспособная зарплата, отражающая ваш опыт и ценность, которую вы приносите.
• Гибкость, соответствующая вашей жизни — работа из дома, из нашего офиса или в гибридном режиме. Вы решаете, что лучше.
• Гибкий пакет льгот — выбирайте опции, подходящие вашему образу жизни, а не один набор для всех.
• Действительно хорошее место для работы — неформальная, совместная культура, где идеи слышат, а бюрократия не мешает.
• Непрерывное обучение — постоянные тренинги, образовательные программы и поддержка в углублении экспертизы в быстро меняющейся отрасли.
• Связи за пределами вашего стола — мероприятия, объединяющие наши команды для нетворкинга и празднования.
• Глобальная экспозиция — работа бок о бок с талантливыми коллегами со всего мира, в бизнесе, обслуживающем клиентов в более чем 100 странах.