Legal Counsel

Обеспечивать всестороннюю юридическую поддержку всех бизнес‑направлений компании, разрабатывая, проверяя и согласовывая широкий спектр соглашений, включая коммерческие, поставочные и арендные контракты. Консультировать руководство и бизнес‑заинтересованные стороны по юридическим, договорным, трудовым и операционным вопросам, поддерживая бизнес‑цели и одновременно выявляя и снижая юридические риски. Тесно сотрудничать с операциями, отделом кадров, студийной разработкой и другими бизнес‑подразделениями для предоставления практических, ориентированных на бизнес юридических решений.

• Разрабатывать, проверять и согласовывать широкий спектр коммерческих соглашений, включая арендные контракты, поставочные соглашения, NDA, лицензии на программное обеспечение, соглашения о живом казино и соглашения по обработке данных.
• Подготавливать и согласовывать соглашения, используя стандартные шаблоны, включая условия обслуживания, субподряды, консалтинговые и дистрибьюторские соглашения.
• Обеспечивать соответствие всех соглашений политикам компании, юридическим стандартам и утверждённым договорным рамкам.
• Управлять изменениями, продлениями и продлением сроков контрактов, включая отслеживание ключевых сроков и графиков переговоров.
• Консультировать внутренних заинтересованных сторон по юридическим, коммерческим и операционным вопросам, включая трудовые и кадровые вопросы, и поддерживать переговоры с контрагентами.
• Предоставлять чёткий юридический анализ, оценку рисков и рекомендации руководству для поддержки принятия решений.
• Подготавливать юридические и контрактные KPI и отчётность для руководства.
• Участвовать в переговорах и бизнес‑встречах, предоставляя юридическую поддержку в реальном времени.
• Взаимодействовать с внешними юристами и поддерживать судебные разбирательства, споры и вопросы, связанные с судом, по мере необходимости.
• Выполнять любые другие юридические или разовые обязанности, необходимые для поддержки бизнеса.
• Обеспечивать юридическую поддержку всех бизнес‑направлений компании, гарантируя соблюдение законов и эффективное управление рисками.
• Разрабатывать, проверять, согласовывать и управлять коммерческими, поставочными, недвижимыми и другими бизнес‑соглашениями.
• Консультировать руководство и бизнес‑заинтересованные стороны по юридическим, коммерческим, операционным, трудовым и регуляторным вопросам.
• Поддерживать управление жизненным циклом контрактов, включая продления, изменения, расширения и соблюдение политик компании.
• Выявлять юридические риски и предлагать практические, ориентированные на бизнес решения и рекомендации.
• Поддерживать переговоры с клиентами, поставщиками, бизнес‑партнёрами и другими третьими сторонами.
• Взаимодействовать с внешними юристами и поддерживать судебные разбирательства, споры и вопросы, связанные с судом, по мере необходимости.
• Оказывать юридические рекомендации по трудовым и кадровым вопросам, включая политики рабочего места и вопросы, связанные с сотрудниками.
• Разрабатывать и поддерживать юридическую документацию, шаблоны и процессы для повышения эффективности и согласованности.
• Подготавливать юридические отчёты, KPI и обновления для руководства.
• Поддерживать стратегические бизнес‑инициативы, операционные проекты и деятельность студийной разработки с юридической точки зрения.
• Оставаться в курсе соответствующих юридических и регуляторных изменений, влияющих на операции компании.
• Выполнять другие обязанности и задачи, назначенные руководством.
• Выполнять свои обязанности в соответствии со стандартами и процедурами, установленными компанией.

• 5–8 лет соответствующего юридического опыта, предпочтительно в корпоративных юридических отделах или сочетании работы в юридической фирме и в компании.
• Сильный опыт разработки, проверки и согласования коммерческих и поставочных соглашений.
• Сильный опыт консультирования по вопросам трудового и трудового законодательства, включая отношения с сотрудниками, политики рабочего места, дисциплинарные меры и увольнения.
• Опыт предоставления юридической поддержки нескольким бизнес‑функциям, включая операции, закупки, отдел кадров и развитие бизнеса.
• Опыт управления жизненным циклом контрактов, включая продления, изменения, расширения и обязательства по соблюдению.
• Доказанная способность самостоятельно управлять несколькими приоритетами и эффективно сотрудничать с кросс‑функциональными заинтересованными сторонами и высшим руководством.
• Опыт поддержки разрешения споров, судебных дел и координации с внешними юридическими консультантами.
• Степень бакалавра права (LLB или эквивалент).
• Твёрдое понимание коммерческого права, договорного права и трудового/трудового законодательства.
• Сильные навыки составления и переговоров по контрактам.
• Свободное владение английским языком в письменной и устной форме (знание других языков будет преимуществом).
• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
• Способность работать самостоятельно и управлять несколькими приоритетами.
• Сильные аналитические способности и навыки решения проблем.
• Внимание к деталям и ориентированность на решение.
• Ориентированность на обслуживание клиентов – навыки общения с людьми.

• Степень магистра или доктора юридических наук считается преимуществом.
• Знание других языков будет преимуществом.

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста
• Возможность работать в глобальном лидере онлайн‑игр