WorkListВойтиОформить подписку
DH

Rider Experience Senior Program Manager

Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Kuala Lumpur, Малайзия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 12.10 · видим у компании с 12.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Rider Experience Program Manager вы будете планировать, реализовывать и контролировать стратегические инициативы, направленные на оптимизацию опыта райдеров и масштабирование доставки услуг в 17 рынках APAC, Европы и Турции. Отчитываясь перед Head of Rider Experience в организации Service Operations, вы будете руководить кросс‑функциональными программными командами в матричной среде, используя аналитические данные для оценки эффективности обслуживания райдеров, устранения трений в доставке, повышения экономической эффективности и проектирования путей, обеспечивающих лучший в своем классе опыт поддержки райдеров.

Что предстоит делать

  • Руководить высокоэффективными программами, повышающими операционную эффективность, опыт райдеров, клиентский опыт и масштабируемый рост, планируя, реализуя, контролируя и обеспечивая своевременную и качественную доставку.
  • Разрабатывать чёткие цели программ, контрольные точки и критерии успеха для назначенных POC, гарантируя их соответствие более широкой бизнес‑стратегии.
  • Сотрудничать с кросс‑функциональными командами для управления сроками, рисками и ресурсами, обеспечивая достижение целей программы в срок и в рамках бюджета.
  • Использовать инструменты управления проектами для отслеживания прогресса, эскалации проблем и отчётности по ключевым KPI перед руководством и заинтересованными сторонами.
  • Приоритизировать рабочие потоки, координировать зависимости и предоставлять рекомендации, обратную связь и корректировки в течение жизненного цикла проекта.
  • Мониторить обратную связь от заинтересованных сторон и членов команды, корректировать планы и обеспечивать непрерывный прогресс на протяжении всего пути изменений. Внедрять новые инициативы для достижения и превышения заданных целей.
  • Работать в матричной среде, переводя стратегию в исполнение, руководя кросс‑функциональными командами через влияние, а не формальную иерархию.
  • Выступать в роли лидера программы для назначенных POC из команд Service Ops и Experience, локальных рынков или функциональных команд на протяжении инициатив.
  • Предоставлять руководство и поддержку заинтересованным сторонам, помогая им ориентироваться в сложных проектах и достигать функциональных и организационных целей.
  • Помогать в отслеживании прогресса и эффективности для обеспечения успешной реализации инициатив.
  • Предоставлять структурированный ввод и обратную связь по результатам POC в контексте проекта совместно с линейными менеджерами.
  • Вносить вклад в развитие компетенций и обмен лучшими практиками в сообществе Rider Experience & Logistics.
  • Эффективно влиять на старших заинтересованных сторон и достигать консенсуса без прямой власти. Тесно сотрудничать с высшим руководством для обеспечения согласованности и развития культуры непрерывного улучшения.
  • Поддерживать и бросать вызов локальным рынкам для обеспечения согласованного выполнения программ, оставаясь при этом практичными относительно местных реалий.
  • Играть ключевую роль в кросс‑функциональных программах в качестве POC организации Rider Experience & Service Ops.
  • Отслеживать успех инициатив и программ по опыту райдеров, используя метрики и аналитику, основанные на данных.
  • Отчитываться о результатах программы, выявлять возможности для улучшения и обеспечивать соответствие KPI бизнес‑целям.
  • Определять надёжные механизмы отслеживания для мониторинга прогресса и измерения воздействия программы.
  • Подготавливать обновления для руководства, подкреплённые данными, рекомендации и документы для принятия решений.
  • Проактивно выявлять потенциальные риски и разрабатывать стратегии их смягчения.
  • Вносить вклад в пост‑имплементационные обзоры и извлечённые уроки.
  • Сравнивать практики в регионах Delivery Hero для масштабирования лучших практик или создания новых глобальных моделей.

Требования

  • 6+ лет опыта в управлении программами, операциями или оптимизации процессов, с фокусом на опыт (клиентский, райдеров, поставщиков), трансформацию сервисов или операционное совершенство.
  • Глубокое понимание методологий и инструментов управления программами, с практическим опытом реализации сложных проектов.
  • Опыт управления кросс‑функциональными командами и инициативами, желательно в глобальной или мульти‑рыночной среде.
  • Знакомство с фреймворками и инструментами управления изменениями.
  • Опыт разработки и применения стандартов и управления программами.
  • Доказанная способность анализировать данные и использовать инсайты для принятия решений и улучшения процессов. Опыт анализа больших наборов данных с использованием таких инструментов, как SQL, Excel, Python или аналогичных.
  • Опыт использования инструментов визуализации данных (например, Tableau, Power BI) для отчётности о производительности и выявления тенденций.
  • Опыт применения AI‑инструментов.
  • Сильные навыки решения проблем и аналитическое мышление.
  • Отличные коммуникативные навыки с умением взаимодействовать со стейкхолдерами на всех уровнях.
  • Демонстрированная способность работать совместно для достижения общих целей.

Навыки

SQLExcelPythonTableauPower BIAI toolsdata analysisstakeholder managementchange managementprogram managementproject management tools

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти