Sr. Software Engineer, Threat Detection Incident Response (Hybrid, Dublin/London)

Вас вдохновляет создание систем, помогающих аналитикам безопасности закрывать критический инцидент до того, как он превратится в утечку? Звучит ли корреляция и анализ данных в масштабе триллионов событий в день как тот вызов, к которому вы хотите просыпаться? Вы глубоко заботитесь о кибербезопасности и хотите активно участвовать в защите организаций от сложных кибератак? Мы будем рады встретиться с вами.

Мы ищем Senior Software Engineer, Cloud, который присоединится к нашей команде Threat Detection and Incident Response (TDIR), помогая революционизировать управление безопасностью с помощью нашей AI-native платформы Falcon Next-Gen SIEM — позволяя клиентам обнаруживать, расследовать и выслеживать угрозы в 150 раз быстрее на уровне петабайтов.

Вы будете проектировать, архитектурно разрабатывать и создавать мирового класса возможности управления кейсами и расследованиями на Go, позволяя аналитикам безопасности быть более эффективными в реагировании на инциденты, охоте за угрозами и совместных расследованиях. Вы построите интеллектуальные рабочие процессы, соединяющие детекции, доказательства и действия реагирования в единые кейсы. Используя продвинутую корреляцию, контекстуальное обогащение и AI/ML‑поддерживаемые инсайты, вы поможете командам безопасности работать умнее через интеллектуальную приоритизацию угроз, автоматические предложения расследований и агентные рабочие процессы аналитиков — помогая им быстрее реагировать на новые угрозы.

Хотя предпочтителен опыт работы с Go, мы приветствуем сильных backend‑инженеров с другими языками, которые могут продемонстрировать быструю адаптивность и опыт доставки в масштабе. Если это тот масштаб и влияние, которые вы ищете, будем рады услышать от вас.

• Владеть инженерным уровнем. Руководить улучшениями архитектуры, задавать стандарты качества кода и обеспечивать, чтобы наши системы были производительными, надёжными и построенными на долгосрочную перспективу — не только для текущего масштаба, но и для будущего.
• Вести проектирование систем и архитектурные решения, включая ревью дизайна и процессы RFC.
• Разрабатывать микросервисы на Go, поддерживающие обнаружение угроз, управление кейсами и рабочие процессы реагирования на инциденты, а также RESTful API, которые обеспечивают клиентские возможности.
• Брать на себя полную ответственность за технические инициативы, как индивидуально, так и в команде, в проектах растущей сложности и объёма.
• Тесно сотрудничать с дизайнерами, продакт‑менеджерами и инженерами из разных продуктовых групп для понимания, проектирования и реализации решений.
• Наставлять младших и средних инженеров через парное программирование, ревью кода и индивидуальное обмен знаниями.
• Вносить вклад в AI‑поддерживаемые возможности, включая интеграцию LLM, агентные рабочие процессы и интеллектуальные инструменты аналитика.
• Участвовать в дежурстве on-call и продвигать улучшения, снижающие нагрузку команды и повышающие надёжность системы.
• Работать с высокой степенью автономии — вам будет доверено принимать решения и добиваться результатов.

• Коллаборативный командный игрок, который поддерживает окружающих (Мы верим в: One team. One fight!)
• 8+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, из которых 5+ лет в построении и эксплуатации распределённых систем или облачно‑нативных сервисов в продакшене.
• Твёрдое понимание распределённых систем, масштабируемости, RESTful паттернов и концепций многопоточности.
• Умение создавать и масштабировать надёжные, низколатентные сервисы в продакшене с использованием Go, Python, Java, C++ или C#.
• Практический опыт работы с Docker, Kubernetes и облачными платформами, предпочтительно AWS или GCP.
• Сильные коммуникативные навыки и умение сотрудничать с различными функциями и уровнями, с уклоном к ответственности и мышлением, ориентированным на клиента.
• Доказанная способность переводить сложные и неоднозначные бизнес‑требования в технические решения и доставлять проекты в срок.
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности, а также достижения бизнес‑результатов.

• В настоящее время разрабатываете микросервисы на Go для масштабируемых, высокопроизводительных архитектур.
• Опыт в кибербезопасности, SIEM, SOAR или смежных областях безопасности.
• Практический опыт интеграции LLM, prompt engineering, RAG pipelines или агентных AI‑фреймворков.

• Лидер рынка в компенсациях и акционерных вознаграждениях
• Всеобъемлющие программы физического и ментального благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому признаку и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.

CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей. Компания не дискриминирует в трудоустройстве или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении публичной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все кадровые решения — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплину, продвижения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.

Если вам нужна помощь в доступе к информации на этом сайте или в подаче заявки на работу, или вы хотите запросить приспособление, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу recruiting@crowdstrike.com для дальнейшей помощи.