Работая в команде Risk Analytics компании CrowdStrike, вы окажетесь на переднем крае инноваций в кибербезопасности и поднимете нашу отраслевую миссию «stopping breaches» («остановка утечек») на беспрецедентный уровень сложности и прозрачности. Вы будете проектировать и создавать базовую платформу анализа рисков, на которой строятся аналитические данные по безопасности следующего поколения. Используя передовые алгоритмы и AI, вы обеспечите полную видимость накопления рисков, анализа путей атаки и оценки состояния защищённости по всей поверхности атаки.
На этой ключевой позиции вы будете применять передовые технологии для разработки надёжных backend-сервисов, которые беспрепятственно анализируют огромные потоки данных, выполняют сложные расчёты рисков и обеспечивают интеллектуальную автоматизацию устранения угроз. Работая преимущественно с микросервисной архитектурой на Golang и несколькими экосистемами баз данных, вы будете создавать масштабируемые решения, защищающие организации по всему миру от постоянно развивающихся киберугроз.
Как технический лидер вы будете вести сквозную поставку продукта, проектировать масштабируемые решения и взаимодействовать с заинтересованными сторонами из разных функций, чтобы определять приоритеты и объём работ. Ваша экспертиза напрямую повлияет на ландшафт кибербезопасности: вы будете защищать организации от сложных угроз и одновременно продвигать передовой уровень в управлении уязвимостью к атакам (exposure management).
- Лидирующие на рынке компенсация и награды в виде акций
- Комплексные программы физического и психического благополучия
- Конкурентные условия по отпускам и праздничным дням для восстановления сил
- Оплачиваемые отпуска по уходу за ребёнком и усыновлению
- Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
- Employee Networks, географические районные группы и волонтёрские возможности для построения связей
- Живая культура офиса с первоклассными удобствами
- Great Place to Work Certified™ по всему миру
CrowdStrike гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Мы стремимся развивать культуру принадлежности, в которой каждого ценят таким, какой он есть, и дают возможности для успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с инвалидностью в рамках нашей программы позитивных действий (affirmative action).
CrowdStrike стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей. Компания не допускает дискриминации в возможностях и практиках трудоустройства по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность и медицинские состояния, связанные с беременностью), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения или статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, происхождения предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, состояния здоровья, генетической информации, членства или деятельности в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любой другой характеристики, защищённой законом. Мы принимаем все решения в сфере занятости — включая подбор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплинарные меры, повышения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социальные/рекреационные программы — на основе обоснованных требований к должности.