Sr. Software Developer - Observability Tracing (Hybrid)

О роли:

CrowdStrike нанимает Sr. Software Developer - Observability, чтобы вывести наши возможности наблюдаемости и трассировки на новый уровень. Мы ищем высокотехнического, практического инженера с опытом использования нескольких открытых проектов, часто встречающихся в крупномасштабных развертываниях. Наша команда разрабатывает инфраструктурные сервисы, поддерживающие инженерные команды CrowdStrike в стремлении к полной модели DevOps.

• Обеспечить надёжную и протестированную платформу, предоставляющую всесторонний мониторинг производительности приложений и распределённую трассировку
• Спроектировать, протестировать и построить крупномасштабную платформу наблюдаемости, используя Sentry и решения распределённой трассировки
• Разработать и внедрить сквозную трассировку в микросервисной архитектуре
• Создавать, тестировать и поставлять kubernetes operators
• Вы будете участвовать в 24x7 дежурствах (ежемесячно или раз в два месяца)
• Участвовать в регулярных ретроспективах, встречах по ёмкости и планированию с командой, обеспечивая высококачественное сотрудничество и обсуждения
• Принимать участие в демо‑сессиях «lunch and learn»: для новых POC или дизайн‑сессий по разработке новых архитектур
• Гибкий график работы — при прозрачной коммуникации мы поощряем гибкость и здоровый баланс работы и личной жизни
• Отвечать за обзор новых проектных предложений от коллег

• Опыт в Observability, с фокусом на отслеживание ошибок и распределённую трассировку (Sentry, OpenTelemetry, Jaeger или аналогичные решения)
• Опыт разработки программного обеспечения, предпочтительно с созданием Kubernetes operators с использованием (Python, Bash или Go)
• Опыт работы в крупномасштабных, бизнес‑критичных Linux‑средах
• Опыт работы в облаке, предпочтительно AWS и GCP
• Опыт с TDD, CI/CD, Chaos Engineering или аналогичными практиками надёжности и устойчивости при разработке инфраструктуры
• 8+ лет отраслевого опыта
• Доказанный опыт использования AI‑технологий для улучшения принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес‑результатов.

• Доказанная способность эффективно работать как с локальными, так и с удалёнными командами.
• Надёжные коммуникативные навыки, устные и письменные.
• Сочетание уверенности и самостоятельности, с мудростью знать, когда просить помощи у команды.
• Вклад и участие в OSS‑проектах
• Опыт дежурств
• Знание практик SRE, Devops и Gitops

• Лидер рынка в компенсациях и акционерных вознаграждениях
• Всеобъемлющие программы физического и психического здоровья
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый декретный и отпуск по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с мировыми удобствами
• Сертификат Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.

CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей. Компания не дискриминирует в трудоустройстве или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении публичной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все кадровые решения — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплину, продвижения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.

Если вам нужна помощь в доступе к информации на этом сайте или в подаче заявки на работу, или вы хотите запросить приспособление, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу recruiting@crowdstrike.com для дальнейшей помощи.