Команда Falcon Seraphic Enterprise Browser в CrowdStrike расширяется. В роли Senior Software Engineer в нашей команде вы будете проектировать и создавать платформу безопасного доступа нового поколения, которая объединяет Zero Trust Network Access с безопасностью на уровне браузера.
Вы будете создавать базовые системы, которые позволяют пользователям беспрепятственно и безопасно получать доступ к внутренним сайтам, частным приложениям и облачным ресурсам прямо из браузера — без устаревших VPN и удалённых рабочих столов — и при этом обеспечивать защиту в реальном времени от эксплойтов нулевого дня, фишинга, эксфильтрации данных и несанкционированного доступа.
Эта роль находится на стыке сетевой инженерии и безопасности браузеров: вы будете проектировать и реализовывать продвинутое прокси-взаимодействие, защищённое туннелирование и маршрутизацию с учётом идентификации — всё это работает в самом ядре браузера и обеспечивает комплексную защиту, включая DLP, обнаружение внутренних угроз, безопасность SaaS и непрерывную проверку по принципам zero-trust.
- Лидирующие на рынке компенсация и награды в виде акций
- Комплексные программы физического и психического благополучия
- Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
- Оплачиваемые отпуска по уходу за ребёнком и усыновлению
- Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
- Employee Networks, территориальные группы по месту проживания и волонтёрские возможности для построения связей
- Яркая офисная культура с первоклассными удобствами
- Great Place to Work Certified™ по всему миру
CrowdStrike с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся развивать культуру принадлежности, в которой каждого ценят таким, какой он есть, и дают возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями здоровья в рамках нашей программы позитивных действий (affirmative action program).
CrowdStrike стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и кандидатов. Компания не допускает дискриминации в вопросах трудоустройства и практиках занятости по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или медицинские состояния, связанные с беременностью), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения или статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, родословной, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, состояния здоровья, генетической информации, членства или деятельности в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении получения государственной помощи или любой другой характеристики, защищённой законом. Мы принимаем все решения, связанные с трудоустройством, — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплинарные меры, повышения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социальные/досуговые программы — исходя из обоснованных требований к должности.