В CrowdStrike мы на миссии — останавливать нарушения. Наша передовая технология, доставка сервисов и сбор разведданных, вместе с нашими инновациями в машинном обучении и детекции на основе поведения, позволяют нашим клиентам не только защищаться, но и делать это в будущем‑устойчивом режиме. Благодаря этому мы получили многочисленные награды и высокие рейтинги за нашу технологию, организацию и талант. Наша культура была построена с приоритетом удалённой работы, и мы предлагаем гибкие условия труда, чтобы помочь нашим людям управлять личной и профессиональной жизнью так, как им удобно. Если вы готовы работать над непревзойдённой технологией в команде, меняющей мир каждый день, давайте поговорим.
Эта роль сосредоточена на внутренней разработке приложений для инструментов, фреймворков и сервисов, используемых для создания и распространения продуктов. Вы будете основным участником разработки нашего фронтенда на React/Next.js и бэкенда на Go, работая как над новыми (greenfield) приложениями, так и над существующим кодом. Ключевой акцент роли — агентная инженерия: проектирование и построение AI‑управляемых, автономных систем и рабочих процессов, повышающих внутреннюю продуктивность разработчиков и возможности платформы. Вы будете сотрудничать с распределённой глобальной командой, поставляя высококачественное, масштабируемое программное обеспечение в быстром темпе.
- Лидер рынка в области компенсаций и акций
- Всеобъемлющие программы физического и психического благополучия
- Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и приёмом ребёнка
- Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
- Сети сотрудников, группы по географическому соседству и волонтёрские возможности для налаживания связей
- Яркая офисная культура с мировыми удобствами
- Сертификат Great Place to Work™ по всему миру
CrowdStrike гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы привержены развитию культуры принадлежности, где каждый ценится за то, кто он есть, и имеет возможность добиваться успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями через нашу программу позитивных действий.
CrowdStrike обязуется предоставлять равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и соискателям. Компания не дискриминирует в возможностях трудоустройства или практиках на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или связанные с ней медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или брачного статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, медицинского состояния, генетической информации, членства или участия в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любого другого признака, защищённого законом. Мы основываем все кадровые решения — включая набор, отбор, обучение, компенсацию, льготы, дисциплину, продвижения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социально‑развлекательные программы — на действительных требованиях должности.