Как первый бэкенд‑инженер, вы зададите технические стандарты для этой команды. Вы будете отвечать за весь процесс от начала до конца, но также работать в рамках ограничений платформ, которыми вы не владеете: скудная документация, незнакомые топологии развертывания и сроки, определяемые циклами одобрения партнёров. Большая часть вызова — инженерия через границы доверия, которые вы полностью не контролируете. Вы не будете делать это в одиночку. Вы будете тесно сотрудничать с менеджером по инженерии команды и небольшой группой основателей, которая будет расти вокруг вас, но именно вы будете определять техническое направление.
Компенсация
Для ролей, базирующихся в United States, типичный стартовый диапазон зарплаты для этой позиции указан выше. В некоторых локациях, таких как Сан‑Франциско‑Бэй‑Эрия и Нью‑Йорк‑Метро, может применяться премиальный рыночный диапазон, как указано.
Эти диапазоны зарплат отражают то, что мы добросовестно считаем минимальной и максимальной оплатой за эту роль на момент публикации. Фактическая компенсация может быть выше или ниже указанных сумм, а диапазоны могут быть скорректированы в будущем.
Если у вас есть вопросы или комментарии по поводу компенсации, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу paytransparency@clickhouse.com.
Преимущества
- Гибкая рабочая среда — ClickHouse является глобально распределённой компанией и поддерживает удалённую работу. Мы работаем более чем в 20 странах.
- Медицинское страхование — Вклад работодателя в ваше медицинское страхование.
- Доля в компании — Каждый новый член команды получает опционы на акции.
- Отпуск — Гибкий отпуск в США, щедрые нормы в других странах.
- $500 на оборудование домашнего офиса для удалённых сотрудников.
- Глобальные встречи — Мы верим в силу личных контактов и предоставляем возможности для общения с коллегами на корпоративных выездных мероприятиях.
Культура - Мы Все Формируем Её
В рамках быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.
Равные возможности и конфиденциальность
ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и преследование любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, статус инвалидности, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, штатными или местными законами.