Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована 22.10 · видим у компании с 22.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.
Описание переведено машинно с английского.
Суть роли
Эта роль будет поддерживать команду акционера bp в Мумбаи (Индия), тесно взаимодействуя с ключевым операционным партнёром bp по JV — компанией Reliance Industries Ltd.
Работа сосредоточена на продвижении портфеля (hopper) проектов разработки на зрелом активе и на развитии нового актива. Успешный кандидат будет отвечать за комплексное описание недр открытых и разрабатываемых ресурсов, поддерживать статическую и динамическую оценку вариантов уплотняющей разработки из портфеля, а также новых проектов, предложенных оператором, и обеспечивать исходные данные для FM, необходимые для принятия решений по управлению инвестициями. Успешный кандидат будет тесно и регулярно взаимодействовать с командами оператора по недрам, скважинам и проектам, влияя на технические команды RIL в части корректного описания недр, чтобы достичь наилучшего коммерческого и стратегического инвестиционного результата для bp.
Что предстоит делать
· Применять глубокую экспертизу в описании недр и управлении разработкой пласта-коллектора, оценивать связанные GIIP, объединяя статические и динамические данные.
· Поддерживать геологические и геофизические работы в рамках Area Development Plan, полностью интегрируя Operations, Risk, Surveillance, Resource Progression и Technology для повышения стоимости актива.
· Сотрудничать с междисциплинарными командами bp и RIL, чтобы поддерживать стратегии разработки и планы управления разработкой пласта-коллектора и обеспечивать их надёжность.
· Тесно и регулярно, на еженедельной основе, работать в одном месте с техническими командами оператора.
· Выполнять геологическую характеристику пласта-коллектора, обеспечивая надёжную интеграцию в модели пласта для достоверных краткосрочных и долгосрочных прогнозов добычи.
· Демонстрировать руководящие принципы, процессы и рабочие процессы BP в геологической дисциплине, чтобы активно влиять на оператора и оспаривать его позиции, добиваясь принятия взглядов bp на неопределённость и риски в отношении недр там, где это уместно.
· Взаимодействовать с заинтересованными сторонами, предоставляя чёткие и убедительные материалы для заседаний технического комитета.
· Выдавать высококачественные технические результаты с высокой степенью самостоятельности.
Требования
· Не менее 10 лет широкого опыта работы с недрами, желательно полученного на разнообразных рабочих заданиях.
· Диплом по специальности Geology (или эквивалентной в области наук о Земле) аккредитованного университета.
· Опыт в геологии терригенных (Clastic) коллекторов, оценке недр (Subsurface Appraisal) и управлении разработкой пласта-коллектора (Reservoir Management).
· Опыт работы с Petrel, интерпретации сейсмики, характеристики и моделирования пласта-коллектора, а также оценки объёмов.
· Хорошее понимание важности технически тщательного Integrated Subsurface Description как основы для управления разработкой пласта-коллектора и планирования истощения.
· Опыт планирования разработки месторождений, планирования скважин и их эксплуатации.
· Опыт планирования и интерпретации мониторинга (surveillance) для управления рисками и продвижения ресурсов.
· Опыт работы в мультидисциплинарных/кросс-функциональных проектных командах и умение влиять на других, чтобы они вносили качественный вклад в результаты команды.
· Сильные навыки налаживания контактов, умение работать с разными командами, привлекать глобальных SME и советников, привнося технологические и экспертные достижения из глобальной сети.
· Умение вести несколько видов деятельности одновременно, быстро реагировать на меняющиеся бизнес-приоритеты и принимать решения о приоритизации на основе ценности и рисков.
· Опыт работы в международных JV. Понимание сложностей и ценности, создаваемой в крайне разнообразной рабочей среде.
Условия и бенефиты
В bp мы помогаем нашим сотрудникам учиться и расти в разнообразной и интересной среде. Мы считаем, что разнообразие делает нашу команду сильнее. Мы стремимся поддерживать инклюзивную среду, в которой каждого уважают и справедливо к нему относятся.
В жизни наших сотрудников много значимого, поэтому мы предлагаем льготы, которые помогают сочетать работу с жизнью. Эти льготы могут включать гибкие условия работы, щедрую оплачиваемую политику родительского отпуска и отличные пенсионные программы, среди прочего!
Мы обеспечим людям с ограниченными возможностями разумные приспособления для участия в процессе подачи заявления или собеседования, для выполнения основных трудовых функций, а также для получения других льгот и привилегий, связанных с трудоустройством. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить такие приспособления.
О компании Bp
bp — британская интегрированная энергетическая компания: добыча и переработка нефти и газа, торговля энергоносителями, сеть АЗС и зарядных станций, смазочные материалы Castrol, ветровая и солнечная генерация.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
bp — глобальная энергетическая компания с более чем 100-летним опытом работы по всей цепочке создания стоимости. Наша цель — по-новому взглянуть на энергетику ради людей и нашей планеты: мы станем компанией с нулевым нетто-уровнем выбросов к 2050 году или раньше, а также поможем достичь нулевого нетто-уровня выбросов всему миру.
Благодаря многочисленным инвестициям в Индии bp является одной из крупнейших международных энергетических компаний в стране.
🇲🇾Kuala Lumpur · Малайзия·Full-timeангл. не указанбез релокации
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $2–3,8 тыс/мес
🇺🇸Denver · США·Full-timeангл. не указанбез релокации
Зарплата не указана
30 окт
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Оценка по родственным ролям в стране: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $8–11 тыс/мес
12 окт
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.