WorkListВойтиОформить подписку
BP

Customers Procurement Manager, Castrol

Архив
Bp · нефтегаз
Вакансия в архиве · закрыта 23.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

BP
🇲🇾Kuala Lumpur · Малайзия·Full-timeангл. не указанбез релокации
≈ $2–3,8 тыс/мес
2 ноя
BP
🇺🇸Houston · США·Full-timeLead·англ. не указанбез релокации
Зарплата не указана
2 ноя
BP
🇮🇳Pune · Индия·Full-timeSenior·англ. не указанрелокация
≈ $1–2,6 тыс/мес
2 ноя
BP
🇺🇸Chicago · США·Full-timeLead·англ. не указан
$137–196 тыс/год
2 ноя
BP
🇺🇸Denver · США·Full-timeангл. не указанбез релокации
Зарплата не указана
30 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇮🇳Pune · Индия·Full-timeMiddle·англ. B1+–C2
Зарплата не указана
20 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇮🇳Pune · Индия·Full-timeJunior·англ. B1+–C2
Зарплата не указана
16 сен
XO
Xometry · Маркетплейс промышленного производства
🇺🇸North Bethesda · СШАLead·англ. B2+–C2
$73–89 тыс/год
30 окт
NG
Nebius Group · AI-инфраструктура
🇺🇸США · remoteMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
30 окт
Вакансии в Индии

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Mumbai, Индия
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 05.08 · видели у компании с 13.08 по 21.10 · закрыта 23.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В настоящее время мы ищем Customers Procurement Manager, базирующегося в Мумбаи, с деталями, указанными ниже.

Что предстоит делать

Что вы будете доставлять?

Доставка по региону / объекту:

  • Закупочная доставка – обеспечивает результаты закупок, соответствующие или превышающие соответствующие показатели, включая показатели безопасности и соответствия.
  • Удовлетворяет региональные потребности, одновременно согласуя их с планами категорий — консолидирует планы спроса для бизнеса, обеспечивая согласованность планов категорий. Понимает местный коммерческий ландшафт и рыночные факторы, способствуя разработке стратегий, ориентированных на ценность.
  • Осуществляет управление эффективностью поставщиков или вмешательства, при необходимости эскалируя вопросы к соответствующим бизнес‑партнёрам или командам категорий, чтобы обеспечить своевременное решение и предотвратить утечки.
  • Стимулирует вовлечённость и развивает стратегические партнёрства с нашими подрядчиками и поставщиками
  • Раскрывает ценность в соответствии с политикой управления категориями

Интеграция команды:

  • Развивает единую культуру «одна команда», согласовывая закупки, внутренние бизнес‑подразделения и внешних поставщиков
  • Создаёт знания по всей более широкой организации закупок, чтобы обеспечить достижение их целей
  • Развивает их технические возможности и навыки ускорения
  • Воспитывает культуру психологической безопасности и ценностей bp, способствуя сотрудничеству и инновациям, при этом соблюдая политики и процедуры Castrol.

Управление поставщиками и заинтересованными сторонами:

  • Полностью передаёт влияние с помощью рассказов, чтобы согласовать кросс‑функциональных партнёров, управлять конфликтами и продвигать ключевые приоритеты.
  • Влияет на результаты в сложных, мультикультурных средах и виртуальных, междисциплинарных условиях.
  • Выступает в роли надёжного советника, балансируя рыночные инсайты и ценность поставщика с конкретными бизнес‑потребностями.
  • Продвигает глобальную репутацию закупок и возврат инвестиций, активно интегрируя обратную связь партнёров.

Трансформация и управление изменениями:

  • Оптимизирует цифровые решения для стимулирования инноваций, повышая эффективность, результативность и создание ценности
  • Сотрудничает с внутренними командами для повышения уровня категорий
  • Использует влияние, рассказывание историй и коммуникацию, чтобы стимулировать принятие
  • Осуществляет мероприятия по модернизации и трансформации, возглавляя оптимизацию региональной доставки закупок в соответствии с более широкими программами закупок и бизнес‑трансформации

Требования

Необходимый опыт и требования к должности:

Степень бакалавра/последипломное образование в области закупок (или эквивалентный релевантный профессиональный опыт)

Функциональные знания: Должен обладать пониманием и умением разрабатывать и поддерживать бизнес‑контекст, включая стратегическое направление, приоритеты, партнёров и стратегию.

  • Знание принципов управления категориями
  • Понимание того, как обеспечить переход стратегий к исполнению в регионах / объектах
  • Способность быстро понять бизнес‑цели и согласовать их со стратегиями категорий

Экспертиза в бизнесе: Хорошие навыки управления партнёрами и влияния для глубокого понимания поддерживаемых бизнесов / регионов / объектов и их приоритетов, включая долгосрочные цели.

  • Критическое мышление и коммерческая проницательность
  • Понимание работы в сложных многонациональных компаниях и умение ориентироваться в них
  • Опыт сотрудничества с бизнесами / партнёрами для обеспечения постоянного улучшения

Лидерство: Эксперт (SME), который делится знаниями с более широкой командой и обеспечивает выполнение бизнес‑ и закупочных приоритетов. Сотрудничает с отделом закупок, бизнесом, поставщиками и другими сторонами для достижения целей регионов / объектов.

  • Опыт руководства инициативами на международном уровне, распознавания культурных нюансов, анализа данных‑ориентированных тенденций и инсайтов, а также применения гибких/агильных подходов
  • Защитник нашего кодекса, который внедряет Систему управления операциями (OMS) и принципы лидерства в области безопасности в стратегии и повседневную работу

Решение проблем: Роль требует способности сотрудничать с бизнесом для разработки инновационных решений, устранения препятствий и обеспечения доставки. Также необходима способность переводить бизнес‑требования в план спроса.

  • Принимает отраслевые вызовы и технологические сбои, разрабатывает инновационные решения, управляя рисками
  • Объединяет несколько сторон (закупки, бизнес, поставщики) для совместного решения сложных проблем
  • Управляет конфликтами до успешного разрешения, сохраняя отношения с ключевыми партнёрами
  • Способность оценивать инновационные решения и управлять рисками
  • Хорошее суждение для перевода бизнес‑требований в стратегический план доставки, согласованный с категориями, для информирования стратегических решений

Межличностные навыки: Роль требует сильных навыков общения для взаимодействия с разнообразными заинтересованными сторонами.

  • Сильные навыки налаживания связей и влияния на старших заинтересованных сторон, обеспечивая их согласие и принятие, формируя репутацию стратегического партнёра для регионов / площадок / объектов
  • Опыт регулярного взаимодействия с внешними поставщиками и представления Castrol внешне
  • Эффективное управление изменениями является ключевым, требующим хороших навыков влияния, вовлечения и рассказа историй
  • Упорство в условиях организационной сложности и сопротивления изменениям, ключевое для руководства трансформационными изменениями

Условия и бенефиты

Мы поддерживаем наших сотрудников в обучении и росте в разнообразной и захватывающей среде. Мы привержены созданию инклюзивной среды, в которой каждый уважается и к нему относятся справедливо.

Мы обеспечим разумные условия для людей с ограниченными возможностями, чтобы они могли участвовать в процессе подачи заявки или собеседования, выполнять ключевые функции работы и получать другие льготы и привилегии трудоустройства.

Требования к командировкам: Ожидается до 25 % командировок в рамках этой роли Помощь при переезде: Эта роль имеет право на переезд внутри страны Тип удалённой работы: Эта позиция — гибрид офисной и удалённой работы

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти