Senior Frontend Engineer

Архив

Aiphoria · AI-платформа виртуальных сотрудников

Вакансия в архиве · закрыта 22.09

Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

Lead Product Manager

🇵🇹Lisbon · Португалия · remote·Full-timeLead·англ. B2–C1

≈ $7,5–19 тыс/мес

27 окт

Prompt Engineer

🇺🇿Tashkent · Узбекистан · remote·Full-timeJunior·англ. B2–C1

Зарплата не указана

18 сен

Sales Director, Central Asiaвисит 2 мес.

🇺🇿Tashkent · Узбекистан · remote·Full-timeHead и выше·англ. C1

Зарплата не указана

26 авг

О вакансии

Откуда можно работать: Удалённо · Tbilisi, Грузия
Занятость: Full-time
из текста вакансии
Английский: требования разнятся: B2–C1
по другим вакансиям компании
Уровень: Senior
указан работодателем
Даты: Видели у компании с 17.09 по 22.09 · закрыта 22.09
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

Создавать и развивать интерфейсы на React для нашей платформы AI‑агентов, включая инструменты разговоров и проектирования подсказок, графовые совместные конструкторы потоков, интерфейсы настройки и тестирования агентов, а также панели аналитики вызовов, основываясь на дизайнах из Figma.
Отвечать за разработку слоя BFF на NestJS, агрегируя микросервисы REST через типизированные клиенты, сгенерированные из OpenAPI. Обрабатывать аутентификацию, пагинацию, стриминг и контракты ошибок, чтобы фронтенд‑слой оставался тонким. Также вносить вклад в разработку бэкенда с PostgreSQL и Redis.
Вести развитие и согласованность экосистемы фронтенд‑компонентов: консолидировать устаревшие компоненты Ant Design в нашей собственной системе дизайна, построенной на Mantine, отвечать за общую UI‑библиотеку и Storybook, а также поддерживать согласованность нескольких продуктовых приложений.
Обеспечивать качество продукта через всестороннее тестирование, используя Vitest для unit/component тестов и Playwright для end‑to‑end и критических пользовательских сценариев, включая функциональность SDK.
Сотрудничать с командами и продуктовыми v‑team'ами по контрактам API, протоколам SDK, ревью кода, исправлению багов, поддержке QA и тестовым сценариям, участвуя в инициативах, где требуется экспертиза фронтенда или платформы.
Сотрудничать с командой документации для создания и поддержания полной документации, включая руководства по интеграции и практические примеры кода.

Требования

6+ лет профессионального опыта в разработке фронтенд/фулл‑стек продуктов, из которых 5+ лет в продакшене с React и сильная senior‑уровневая экспертиза в TypeScript, включая strict mode, React 19 и современный инструментарий такой как Vite и monorepos.
2+ года разработки на Node.js на сервере, с практическим опытом построения и эксплуатации слоёв BFF или API‑gateway. Опыт с NestJS является сильным плюсом; главное — понимание агрегации сервисов, аутентификации, пагинации, контрактов ошибок и чётких границ BFF.
Сильный опыт работы в микросервисных окружениях — желательно с 10+ сервисами и умение объяснить, зачем нужен BFF, что он должен обслуживать и где находятся его границы. Опыт, ограниченный потреблением единого монолитного API, недостаточен.
Опыт создания сложных, состояний‑зависимых UI, таких как графические/канвас‑редакторы или совместные интерфейсы, включая паттерны undo/redo, оптимистичные обновления, обработку конфликтов и другие нетривиальные механизмы управления состоянием.
Сильные навыки архитектуры фронтенда и организации кода — знакомство с подходами вроде FSD или модульных/слоистых архитектур, и комфорт работы в уже установленной командной архитектуре, а не навязывание личных решений.
Сильное чувство продукта и автономия — способность принимать обоснованные UI и UX решения исходя из контекста продукта и существующей системы дизайна, без постоянного обращения к готовым макетам или выделенным продуктовым дизайнерам.
Твёрдая культура тестирования, с практическим опытом написания и поддержки unit/component тестов с Vitest и end‑to‑end тестов с Playwright как неотъемлемой части разработки.
Практический опыт работы с современными фронтенд/данными инструментами, включая React Query, Socket.io, Prisma и PostgreSQL.
Практический опыт работы с инструментами AI‑ассистент разработки, такими как Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot или аналогичными агентными инструментами кодинга. Умение понимать, где AI‑агенты добавляют ценность, а где требуется человеческий контроль, и работа в процессах разработки, где инструкции агентов и автоматические ревью интегрированы в репозиторий/CI.

Будет плюсом

Опыт владения или поддержки общей библиотеки компонентов, используемой несколькими продуктовыми командами, или миграции наследуемого UI в новую систему дизайна при одновременной разработке функций.
Опыт работы с технологиями реального времени для совместной работы, такими как Yjs, Automerge или operational transforms.
Опыт работы с WebRTC или SIP в браузере, особенно для голосовых приложений, аудио‑обзоров, визуализации волн или синхронизации транскриптов.
Опыт работы с Prisma или Kysely и практический опыт оптимизации запросов в PostgreSQL.
Опыт работы с Kubernetes/Helm и инструментами наблюдаемости, такими как OpenTelemetry или Prometheus.
Опыт в домене голосового AI, телефонии, контакт‑центров, разговорного AI или продуктов на основе LLM.

Условия и бенефиты

Команда создала отмеченные наградами AI‑продукты для технологических корпораций — устройства, голосовые ассистенты, продукты, которые действительно находятся в мире.
Передовой технологический стек: Speech Technologies, NLP, Generative AI (LLM, диффузионные модели), голос‑ориентированная агентная архитектура с приоритетом конфиденциальности и развертыванием on‑premises.
Высокие инженерные стандарты и реальная ответственность — команда заботится о том, что действительно работает в продакшене, а не только выглядит хорошо в демо, и вы видите влияние своей работы напрямую.
Быстрое карьерное развитие — команда с высоким процентом senior‑специалистов и большим объёмом реальных задач позволяет расти быстрее, чем где‑либо ещё.
Темп стартапа с устойчивостью предприятия — реальные клиенты, реальный доход, отсутствие бюрократии.
Полностью удалённо по всей Европе.
21 день отпуска + государственные праздники + 5 дней больничного.
Частные уроки английского через Preply

О компании Aiphoria

Aiphoria (с 2026 года бренд Acclaim) — платформа корпоративных голосовых AI-агентов, основанная в 2022 году Денисом Чернилевским и Константином Кругловым (ex-SberDevices). Продукт закрывает поддержку, продажи, рекрутинг и коллекшн голосом, в мессенджерах и почте, с фокусом на банки и финтех.

Что вакансия рассказывает о компании и команде

Мы ищем квалифицированного Frontend Engineer, который присоединится к нашей инженерной команде.

Что есть у компании

Контакты найма: есть, по подписке

Еще по теме

Навыки

ReactTypeScriptVitemonoreposNode.jsNestJSBFFAPI gatewaymicroservice environmentsReact QuerySocket.ioPrismaPostgreSQLClaude CodeCursorCodexGitHub CopilotVitestPlaywrightAnt Design

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти