Senior Corporate Counsel

В роли Senior Corporate Counsel вы будете отвечать за юридические вопросы и вопросы комплаенса в нашей международной группе компаний. Вы будете выступать старшим юридическим консультантом в нескольких юрисдикциях, охватывая корпоративные и коммерческие вопросы, работу с персоналом (People) и трудовые отношения, корпоративное управление, комплаенс и трансграничные юридические вопросы.

Значительная часть вашей роли — отвечать за нашу глобальную систему комплаенса и постоянно её развивать, включая KYC/KYB, AML/CFT, санкции, комплаенс в отношении третьих лиц и расследования. Вы будете тесно взаимодействовать с командами People, Finance, Operations, Product, IT и другими бизнес-функциями, превращая юридические и регуляторные требования в практические решения, политики и средства контроля.

• Отвечать за систему комплаенса группы и постоянно развивать её, включая KYC/KYB, AML/CFT, санкции, проверку третьих лиц (due diligence), этику и связанные с ними политики и средства контроля.

• Осуществлять надзор за решениями в области комплаенса, принимаемыми на основе оценки рисков, и за расследованиями, а также координировать взаимодействие с регуляторами, правоохранительными органами и работу по вопросам мошенничества, скама и другим высокорисковым вопросам.

• Отслеживать комплаенс-риски, обеспечивать их устранение и отчитываться перед RiskCo, ExCo и соответствующими советами директоров, тесно взаимодействуя с Product, IT и другими бизнес-функциями.

• Осуществлять надзор за поставщиками, инструментами и процессами в сфере комплаенса, а также повышать осведомлённость о комплаенсе в организации.

• Консультировать по корпоративным, коммерческим и трансграничным юридическим вопросам, включая структурирование группы, управление юридическими лицами, корпоративное управление, внутригрупповые соглашения, сделки и международное расширение.

• Оказывать юридическую поддержку в юрисдикциях группы, включая деятельность в DIFC/ОАЭ, и координировать работу внешних юристов там, где требуется местная экспертиза.

• Поддерживать работу по вопросам совета директоров и акционеров и осуществлять юридический надзор за корпоративными и установленными законом обязанностями группы.

• Выступать основным юридическим консультантом команды People/HR на всём протяжении жизненного цикла трудовых отношений, по моделям найма сотрудников и подрядчиков, по вопросам взаимоотношений с сотрудниками, расследованиям и увольнениям. Консультировать по глобальным структурам персонала и трансграничному найму, обеспечивая соответствие договоров, политик и практик применимым местным требованиям.

• Составлять, проверять и согласовывать договоры с поставщиками, клиентами, партнёрами и другие коммерческие соглашения, давая практические рекомендации по договорным и коммерческим рискам.

• Консультировать по требованиям к защите данных и конфиденциальности в международной деятельности, координируя привлечение профильных специалистов там, где это необходимо. Формировать глобальную систему политик, превращать юридические требования в практические средства контроля, а также упреждающе выявлять и снижать существенные юридические риски.

• У вас есть 8+ лет релевантного юридического опыта.

• У вас есть университетский диплом по юриспруденции (LLB, JD или эквивалент) и профессиональная юридическая квалификация либо допуск к юридической практике как минимум в одной признанной юрисдикции.

• У вас есть серьёзный опыт в корпоративном, коммерческом и трудовом праве в международной и трансграничной среде.

• У вас есть подтверждённый опыт консультирования People/HR и организаций, работающих через несколько юридических лиц и юрисдикций.

• У вас есть опыт ведения или эксплуатации систем комплаенса, а также практические знания в области KYC/KYB, AML/CFT, санкций и проверки третьих лиц (due diligence).

• У вас есть сильные навыки коммерческого contracting, ведения переговоров и работы с заинтересованными сторонами.

• Вы хорошо знаете требования к защите данных и конфиденциальности, актуальные для международных организаций.

• Вы обладаете здравым юридическим суждением и превращаете сложные требования в практические решения, ориентированные на бизнес.

• Опыт работы с законодательством и нормативными актами DIFC/ОАЭ.

• Опыт работы в Defi / Crypto

• Опыт создания или масштабирования систем комплаенса в нескольких юрисдикциях, а также опыт взаимодействия с регуляторами, правоохранительными органами или внешними следователями.

• Опыт работы с международными корпоративными реструктуризациями, инвестициями или M&A.

• ICA, ACAMS, CIPP или эквивалентная квалификация в области комплаенса/конфиденциальности.

1inch — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся оценивать всех кандидатов на основе их навыков, опыта и потенциала — независимо от расы, этнического происхождения, национальности, пола, возраста, религии, инвалидности или любых других характеристик. Мы считаем, что разнообразные команды создают более качественные продукты, и приветствуем заявки от людей с любым опытом и происхождением.