Goodface — агентство продуктового дизайна и разработки: проектирует интерфейсы, собирает сайты и мобильные приложения, параллельно делает брендинг и айдентику для технологических компаний. Работает с 2016 года, юридически зарегистрировано в Бромли под Лондоном, команда выросла из Киева; в LinkedIn у агентства 19 человек. В отзывах, которые компания публикует у себя, отмечен проект для финтех-платформы: новая айдентика плюс дизайн и разработка сайта. Людей берут в собственный штат, а не под конкретный проект — на момент сбора данных открыта позиция графического дизайнера. Формат полностью удалённый, страна проживания роли не играет: вакансия на Djinni помечена «Full Remote · Worldwide».
Киевское продуктовое дизайн-агентство с 2016, сайт и соцсети живы, нанимает дизайнеров в свой штат. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» djinni.co ↗ проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 2 из 2 вакансий.
Сейчас в каталоге 2 открытые вакансии этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.