DB
DATA.BET
Нанимают русскоязычных специалистовSMB (малый и средний бизнес)6 вакансий
4 специализации
DATA.BET поставляет готовое букмекерское решение: операторы, казино-бренды и платформы подключают его вместо того, чтобы строить sportsbook самостоятельно. Покрытие — киберспорт, классический спорт, виртуальные дисциплины (по данным компании, свыше 50 000 событий в месяц по EA FC и NBA 2K) и рынки предсказаний, а поставляется всё это как odds feed, риск-менеджмент, iFrame-виджеты, bet builder и стриминг. Юрлицо DATA.BET LIMITED зарегистрировано на Кипре под номером HE 399638, офис в Лимассоле, в LinkedIn отмечены 122 сотрудника; на рынке компания, по её словам, больше восьми лет. Найм удалённый и без привязки к стране проживания — открыта, например, позиция Product Lead в направлении sportsbook.
Sportsbook-провайдер (8+ лет), разделы Careers/Vacancies, новости и материалы iGB 2026; вакансия Product Lead. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» (djinni.co ↗), проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 3 из 6 вакансий.
Штаб-квартира в Лимасол, Кипр.
Сейчас в каталоге 6 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.