CO
Codemotion
Нанимают русскоязычных специалистовSMB (малый и средний бизнес)6 вакансий
4 специализации
Codemotion работает с сообществом разработчиков: проводит конференции и митапы, выпускает статьи и вебинары и держит собственную площадку с вакансиями, где инженеров сводят с нанимающими компаниями. Основана в 2013 году, штаб-квартира в Риме, по данным LinkedIn в штате 59 человек. В феврале 2023 года компания закрыла раунд на 8 млн евро под руководством Sinergia Venture Fund с участием итальянских и зарубежных инвесторов; всего, по сообщениям прессы, привлечено 15,5 млн евро. Собственную инженерную команду Codemotion набирает удалённо и не ограничивает страной проживания кандидата: на Djinni размещено около шести технических вакансий, среди них Team Lead Golang.
Итальянская tech-медиа/ивент-компания с раундами и конференцией 2026; 6 инженерных вакансий на Djinni. Корней из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии нет, ру-сигнал — площадка найма. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» (djinni.co ↗), проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 6 из 6 вакансий.
Штаб-квартира в Рим, Италия.
Сейчас в каталоге 6 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.