ОАО «Банк Эсхата» работает в Таджикистане с 1993 года, головной офис — в Худжанде. По данным банка, он системообразующий и входит в тройку лидеров банковского рынка страны. Держит собственную разработку: в вакансиях — Observability Engineer, разработчик АБС ЦФТ, PHP-разработчик блока цифровой трансформации. Продукты — «Эсхата Онлайн» (свыше 1 млн загрузок в Google Play, оценка 4,6) и «Эсхата Бизнес», детский кошелёк «Эсхата Джуниор». Сайт и вакансии — на русском и таджикском, найм только локальный: Худжанд, Душанбе.
Таджикский банк (Худжанд), сайт и страница вакансий полностью на русском (Observability Engineer, разработчик ЦФТ, до 30.09.2026), профиль на Хабр Карьере. источник ↗
Подтверждено при обогащении 8 сентября 2026.
Данные собраны 8 сентября 2026.
Мы не знаем, нанимает ли компания специалистов из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас и какая доля русскоязычных в штате. Основание для попадания в каталог – выше, со ссылкой на источник. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – офис прежде всего.
Штаб-квартира в Худжанд, Таджикистан; команды и хабы: Центральная Азия (Таджикистан).
Сейчас в каталоге 8 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
У компаний такого размера показываем только тех, кто отвечает за найм, а среди найденных контактов таких нет. Рекрутера проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition или Recruiter, либо откликнуться через карьерную страницу.