AN
Anorbank
В компании много русскоязычных специалистовSMB (малый и средний бизнес)8 вакансий
7 специализаций
Первый цифровой банк Узбекистана: лицензию ЦБ получил 22 августа 2020 года и с сентября того же года работает без классических отделений — карты, вклады, кредиты, рассрочка Anor Rassrochka, обмен валюты AnorEx, эквайринг и РКО для бизнеса оформляются в приложении или по звонку в круглосуточный контакт-центр. Есть премиальные линейки Visa Infinite и Mastercard World Elite и единый QR для приёма платежей. Разработка своя: на hh.uz открывались Java-бэкенд, Lead Android, SRE и Senior AI Engineer. Сайт и карьерный раздел ведутся на русском, узбекском и английском; офис в Ташкенте.
Первый цифровой банк Узбекистана: сайт, карьерный раздел и тексты вакансий на русском («Прояви свои таланты вместе с нами», Senior/Middle Android, Java, SRE) на hh.uz. источник ↗
Подтверждено при обогащении 8 сентября 2026.
Данные собраны 8 сентября 2026.
Мы не знаем, нанимает ли компания специалистов из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас и какая доля русскоязычных в штате. Основание для попадания в каталог – выше, со ссылкой на источник. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – офис прежде всего.
Штаб-квартира в Ташкент, Узбекистан; команды и хабы: Центральная Азия (Узбекистан).
Сейчас в каталоге 8 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
У компаний такого размера показываем только тех, кто отвечает за найм, а среди найденных контактов таких нет. Рекрутера проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition или Recruiter, либо откликнуться через карьерную страницу.