Middle Product Designer (UI-first)

Ищем Middle Product Designer с сильным UI / Visual Craft и продуктовым мышлением. Нам нужен дизайнер, который не просто создает макеты, а может самостоятельно вести фичу от бизнес‑запроса до production: разобраться в задаче → продумать flow → создать prototype → сделать UI → пройти разработку → проверить результат и итераировать.

Основные рабочие задачи:

• Создавать и развивать UI для SaaS‑продуктов (web + mobile).
• Работать с dashboards, admin panels, tables, forms, complex workflows, onboarding и другими сложными продуктовыми сценариями.
• Преобразовывать бизнес‑ и продуктовые требования в понятные, масштабируемые и удобные решения.
• Обрабатывать UX‑часть: workflows, edge cases, JTBD и взаимосвязи между разными частями продукта.
• Развивать существующие продукты, работать с design system, legacy и продуктовыми ограничениями.
• Готовить дизайн к разработке и тесно взаимодействовать с Dev‑командой.
• Проверять реализацию дизайна после разработки и контролировать соответствие готового решения макетам и продуктовым требованиям.
• Создавать интерактивные прототипы и использовать AI / no-code / code‑инструменты для быстрой проверки идей.

Что будет важно для нас

• Сильный UI‑first подход и высокий уровень visual craft.
• Product mindset — желание понять проблему и найти лучшее решение, а не просто «нарисовать экран».
• Понимание современного product workflow и роли дизайнера на разных этапах разработки.
• Умение упрощать сложные сценарии, создавать понятные workflows и предвидеть edge cases.
• Способность видеть влияние дизайнерских решений на весь продукт, а не только на отдельный экран или фичу.
• Опыт развития существующих SaaS‑продуктов и работы с legacy.
• Способность вести задачу от проблемы и гипотез до релиза и последующих итераций.
• Готовность использовать современные AI и no-code/code‑инструменты в работе.
• Самостоятельность, ответственность и умение аргументировать свои решения.
• Готовность к тесной работе с Product и Dev‑командами.
• English — Intermediate+.

Мы предлагаем

• Фиксированную ставку в $.
• Удалённый формат работы.
• Гибкий график в рамках Business Hours — 10:00–18:00 по Киеву.
• 12 дней оплачиваемого отпуска в год.
• 6 оплачиваемых дней больничных в год + до 10 дополнительных дней в случае экстренных ситуаций.
• Частичное или полное покрытие дополнительного обучения — поддерживаем профессиональное развитие и готовы инвестировать в него.
• Возможность влиять на процессы и развитие продукта — мы открыты к новым идеям, предложениям и вызовам.
• Гибкий подход к работе — мы ценим инициативность и всегда готовы обсуждать новые запросы, подходы и способы сделать работу эффективнее.
• Команду, которая активно развивается, где ценят проактивность не только в крупных задачах, но и в ежедневной работе.
• Открытую коммуникацию — если видишь, что процесс можно улучшить, есть идея или предложение, мы готовы её выслушать и вместе найти лучшее решение.
• Возможности для профессионального и карьерного роста вместе с компанией.