WorkListВойтиОформить подписку
SP

Head of Performance Marketing

висит 2 мес.
SBC Performance · AdTech
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в Украине
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B1–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 26.08 · видим у компании с 09.10 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Head of Performance Marketing для построения нашей performance‑функции как системы, а не набора кампаний: операционная модель, метрики, стандарты, команда.

Полностью отвечать за направление — стратегия, люди, бюджеты, результаты и масштабирование по источникам и воронкам без потери контроля.

Что предстоит делать

  • Performance‑функция — все процессы, специалисты и источники трафика
  • Стратегия трафика — распределение расходов между Meta, TikTok, Google; устойчивость в случае ограничения одной платформы
  • Портфолио воронок — web2web, web2app, app, каждая с чёткой экономикой и путём масштабирования
  • Операционная модель — структура команды, масштабируемая без добавления ручного контроля
  • Метрики и отчётность — единая картина результатов в реальном времени для руководства
  • Юнит‑экономика — рост расходов, превращающийся в маржу, а не только в объём
  • Люди — старшие специалисты, способные самостоятельно обслуживать крупных клиентов, с готовыми преемниками
  • Партнёрства и автоматизация — конкурентное преимущество платформы, а не просто реакция на изменения
  • Риски и комплаенс — запреты, отклонения и проблемы с политиками под контролем
  • Кросс‑функциональное согласование — Sales, Account Management, Compliance, Creative работают без ad‑hoc‑решений

Требования

  • 6+ лет в performance‑marketing, включая 2+ года управления командой performance‑специалистов
  • Практический опыт медиа‑байинга на Meta, TikTok и Google — как специалист, а не только как менеджер
  • Опыт управления многомиллионными годовыми бюджетами и ответственности за их эффективность
  • Твёрдый опыт с воронками web2web и web2app — понимание цепочки креатив → воронка → конверсия → экономика
  • Глубокое владение юнит‑экономикой, атрибуцией и метриками CPA / ROAS / CAC / LTV
  • Доказанный опыт построения процессов, стандартов и команд — с нуля или в фазе масштабирования
  • Опыт навигации по политикам платформ и управлению рисками аккаунтов (отклонения, блокировки, комплаенс)
  • Достаточный уровень английского для общения с представителями платформ и партнёрами

Будет плюсом

  • Опыт работы с трафиком приложений: установки мобильных приложений, события в приложении, оптимизация после установки
  • Опыт в продукте/росте — понимание монетизации, удержания и механики LTV
  • Прямые партнёрства с представителями платформ (Meta / TikTok / Google) и доступ к партнёрским программам
  • Агентский опыт — управление портфелем клиентов и внешними стейкхолдерами
  • Опыт автоматизации медиа‑байинга через API или внутренние инструменты

Условия и бенефиты

  • Гибридная работа в Праге/Варшаве или удалённо из Украины
  • Конкурентоспособная компенсация
  • Гибкий график: мы начинаем рабочий день между 9:00 - 11:00 CET
  • Всё необходимое оборудование
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • Образовательная поддержка: возмещение стоимости сертификаций, тренингов и атмосфера обмена знаниями
  • Корпоративные мероприятия и множество внутренних активностей
  • Открытая обратная связь и прозрачная прямая коммуникация

Навыки

Meta Ads ManagerTikTok Ads ManagerGoogle AdsAPIattribution/tracking platformsBILookerGoogle Sheetsunit economicsCPAROASCACLTVmedia buying

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти