SEO Specialist (SEО + GEO/AEO)

Мы растём и ищем талантливых и перспективных SEO‑специалистов, которые хотят строить карьеру в сильной агентстве и работать с понятными процессами и результатом.

Что нужно делать:

• Проведение аудита сайта клиента (SEO, юзабилити, технический).
• Создание и реализация стратегии продвижения.
• Формирование семантического ядра проекта.
• Выведение сайта в ТОП путём наращивания ссылок.
• Оптимизация структуры сайта.
• Анализ конкурентов.
• Разработка рекомендаций по увеличению % конверсий.
• Формирование задач для копирайтеров и программистов.
• Составление письменной спецификации по проекту: что будет сделано одноразово; что нужно делать ежемесячно; какие действия необходимы для достижения цели.
• GEO/AEO (генеративная видимость)
• Адаптация контента и структуры под Answer Engine‑логику: «короткий ответ» в начале, логические блоки, чёткие определения/шаги, согласованные термины по всему сайту.
• Построение и поддержка entity‑first структуры контента: сущности, их свойства и связи между страницами.
• Работа со структурированными данными (schema / JSON‑LD): актуальность, полнота, логика типов, контроль качества.
• Укрепление доверия к контенту (E‑E‑A‑T): источники, авторство, фактологическая консистентность, обновление.
• Мониторинг «видимости в ответах» в генеративных системах (на уровне практики): где бренд/страницы упоминаются, где выпадают, какие темы/страницы нужно усилить.
• Как будем измерять успех (ориентировочные метрики): органическая видимость и трафик (бренд/небренд); позиции и доля видимости в приоритетных кластерах; влияние на конверсии (с учётом настроенных целей); качество технической базы: индексация, структура, ошибки, покрытие; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабильность упоминаний и цитирований бренда/страниц в генеративных ответах, покрытие «вопросов пользователя».

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы с классическим SEO
• Чёткое понимание принципов работы поиска Google и факторов ранжирования.
• Опыт поисковой и технической оптимизации сайтов (от 6 месяцев).
• Наличие успешных примеров работ с органическим трафиком.
• Умение работать с Ahrefs / Screaming Frog.
• Умение настраивать цели через аналитику и GTM.
• Скрупулёзность в работе с большими объёмами данных.
• Глубокое понимание Google Spreadsheets.
• Умение работать в команде и нацеленность на результат.
• GEO/AEO (продвижение в генеративных AI‑системах)
• Понимание, как работает генеративный поиск и «ответы вместо ссылок» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews и т.д.).
• Умение готовить контент, который легко цитировать: короткие точные блоки, определения, сравнения, FAQ, таблицы, инструкции.
• Понимание подхода entity‑first (сущности, атрибуты, связи) и как он усиливает релевантность.
• Базовое понимание E‑E‑A‑T как системы доверия: экспертность, опыт, авторство, источники, согласованность информации.
• Практическое понимание роли структурированных данных (schema / JSON‑LD) для контента и интерпретации страниц.
• Английский не ниже Intermediate.
• И главное — готовность учиться, работать в команде и расти 🚀

Дополнительно будет преимуществом:

• Завершённые курсы по SEO/PPC.
• Опыт с CRO/UX (улучшение конверсий на основе данных).
• Опыт работы со структурированными данными глубже: типы schema, связывание сущностей, проверка ошибок.
• Понимание рендеринга/индексации (JS, SSR/CSR) на базовом уровне.
• Умение формулировать гипотезы и проверять их через метрики, а не «чувство».

Мы предлагаем:

• Разнообразные задачи и проекты, которые помогут тебе развиваться как SEO‑специалисту;
• Поддержку тимлида и коллег — мы за здоровую коммуникацию, открытый обмен опытом и всегда готовы помочь;
• Обучение как часть рабочего процесса: каждый день ты получишь один оплачиваемый час на развитие, который можно посвятить курсам, профессиональным статьям, конференциям, английскому языку или исследованию новых SEO‑подходов;
• Доступ к курсам Panem, а также частичную компенсацию тренингов, вебинаров и конференций;
• Прозрачное карьерное развитие: после испытательного периода вместе с Team Lead ты сформируешь персональный план развития — PDP — и определишь следующие профессиональные цели. Мы работаем с матрицами компетенций, поэтому ты всегда будешь понимать, что нужно для перехода на следующий грейд. Performance Review проводятся регулярно, первое — через 3 месяца, последующие — как минимум дважды в год;
• Возможность работать удалённо или посещать уютный офис во Львове с собственным двором, резервным питанием, бильярдом, кикером и настольными играми;
• Дружную атмосферу и регулярные тимбилдинги за счёт компании;
• Оплачиваемые больничные, отпуск, дополнительные выходные и сокращённые рабочие дни в праздники.

График: полная занятость (пн‑пт), с 9:30 до 18:30, где 7 рабочих часов, 1 час на обед и 1 час на обучение, выходные — суббота и воскресенье.

Наш рекрутинговый процесс: интервью с рекрутером → интервью с тимлидом → оффер.