Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →
Описание переведено машинно с английского.
Суть роли
OpenMinds ищет практикующего Performance Marketing Analyst, который выяснит, что работает в наших каналах, и сделает так, чтобы работало ещё лучше. У вас сильные количественные навыки, вы мыслите как владелец продукта и задаёте правильные вопросы, прежде чем открыть любой инструмент.
Что предстоит делать
— Анализировать трафик сайта в GA4 и сравнивать метрики по каналам (CPM, CPC, CTR, конверсия и стоимость результата), чтобы оценить, что работает и откуда приходит аудитория
— Вести и оптимизировать отдельные рекламные аккаунты, включая бюджеты, таргетинг и ротацию креативов
— Оптимизировать воронки с помощью A/B-тестирования, от первого контакта до действия, которое мы хотим получить от людей
— Свести отчётность по всем каналам и подрядчикам в единый дашборд
— Сравнивать каналы и подрядчиков по качеству и прозрачности, выявлять аномалии, такие как бот-трафик или завышенные показатели, и превращать выводы в чёткие рекомендации для команды
Требования
— 3+ года опыта в digital-аналитике, performance-маркетинге или аналогичной количественной роли
— Сильные навыки в математике и статистике: вы знаете, когда результат A/B-теста значим, а когда это шум
— Продуктовое мышление и любопытство к данным: вы относитесь к каждому каналу и воронке как к тому, что можно улучшить, задаёте правильные вопросы и замечаете то, что упускают другие
— Здоровый скептицизм: вы проверяете цифры, прежде чем сообщать о них, знаете, как данные могут вводить в заблуждение, и можете чётко объяснить выводы не аналитикам, в том числе то, чего данные не показывают
— Уровень английского Upper-intermediate+
Условия и бенефиты
— Рабочая культура, которая ценит фокус, элегантность, скорость и эксперименты и глубоко укоренена в философии игры (Хёйзинга, Гессе).
— Конкурентная рыночная зарплата с возможностью роста на основе результатов.
— Возможность работать над одними из самых интересных и сложных задач в информационных операциях и когнитивной войне вместе с командой и сетью партнёров, работающих на переднем крае отрасли.
— Реальная роль в формировании отрасли: OpenMinds вносит вклад в формирующуюся доктрину и политику, публикует передовые исследования и выступает на ведущих конференциях.
— Штаб-квартиры в Лондоне и Киеве и присутствие в ключевых демократических столицах.
— Неограниченный отпуск и политика отпусков и отгулов.
О компании OpenMinds Global
OpenMinds — украинская defence-tech компания, выросшая из опыта войны и основанная в 2022 году: занимается когнитивной безопасностью — исследованиями и нейтрализацией иностранных информационных операций (FIMI), защитой выборов, стратегическими коммуникациями и продуктом Cognitive Defence Monitor. Получила грант Google for Startups Ukraine Support Fund и награду eAward от United24.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
OpenMinds — оборонная технологическая компания, работающая на переднем крае когнитивной обороны и стратегической разведки. Компания основана в Украине в начале полномасштабного вторжения России, она родилась из острой необходимости и боевого опыта. С тех пор мы выросли до уровня Великобритании и всего мира, но по-прежнему остаёмся близки к оперативной реальности борьбы, ради которой мы созданы.
Мы предоставляем комплексные решения в области оценки информационной среды, исследования аудитории, синтетического тестирования, оперативного моделирования и распространения кампаний. Мы работаем с правительствами 5 государств — членов НАТО и более чем с 20 оборонными подрядчиками первого уровня по всему миру.
Наши платформы были разработаны и проверены в условиях активных боевых действий в ходе более чем 600 миссий. В июне 2026 года OpenMinds заняла 2-е место среди 93 компаний в NATO Innovation Challenge по когнитивной войне.
Присоединяйтесь к нам, чтобы помогать демократиям формировать устойчивость в новой гонке вооружений в сфере когнитивной войны и определять будущее обороны с реальным влиянием на мир.
Еще по теме
Навыки
Google AnalyticsA/B-тестыCPMCPCCTRstatisticsdashboardpaid ad accounts
Подходите ли вы под эту вакансию
Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти
Пожаловаться на вакансию
Что не так с этой вакансией? Проверим и поправим – или уберем ее из каталога.
Сообщить об ошибке
Что здесь не так? Проверим и поправим.
Настройки cookies
Выбор сохраняется в этом браузере и меняется в любой момент по ссылке в подвале сайта.
🇺🇦УкраинаSeniorстаж из описания: «5+ years»·англ. B2–C1по другим вакансиям этой компании, требования разнятся
Оценка по мировому рынку, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $1,5–4,5 тыс/мес
10 сен
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.