Это позиция уровня junior‑mid, ориентированная на 3D‑моделирование, детализацию и разработку компонентов и сборок оборудования. Роль поддерживает процессный дизайн, инженерную координацию и мероприятия по выполнению проектов, работая под руководством старших инженеров. Она не отвечает за общее управление проектом или процессы закупок, но вносит технические результаты и поддерживает проектирование и документацию оборудования.
- Mechanical Design & Equipment Development
Подготовка требований к оборудованию и технических заданий для процессного оборудования. Разработка концептуальных предложений и детальных проектов компонентов и подсборок под руководством старших инженеров. Разработка планов расположения оборудования, 3D‑моделей, чертежей изготовления, спецификаций материалов и проектных спецификаций для назначенного объёма. Выбор подходящих материалов, фитингов и методов сварки. Обеспечение соответствия европейским и международным инженерным стандартам.
- Technical Documentation & Design Quality
Создание и поддержание детальных 2D/3D‑проектов с использованием SolidWorks, Inventor или Siemens NX. Разработка технической документации, включая чертежи изготовления, спецификации и отчёты. Подготовка технических пакетов для производства и запросов поставщиков. Применение знаний о сварных соединениях, фланцевых соединениях и методах монтажа труб. Обеспечение контроля качества в соответствии с европейскими стандартами сварки.
- Engineering Integration & Project Support
Тесное взаимодействие с инженерами других дисциплин (процесс, электроника и автоматизация). Предоставление технической поддержки в ходе выполнения проекта и этапов ввода в эксплуатацию. Участие в технических обзорах и оптимизации проектов. Техническая поддержка при выборе оборудования и компонентов в процессе закупки.
- Обзор чертежей поставщиков и включение одобренных комментариев.
- Тесное сотрудничество с производственными и сборочными командами во время изготовления и сборки, сбор обратной связи от персонала цеха, сварщиков и техников.
- Анализ обратной связи по производству и сборке, выявление повторяющихся проблем проектирования и внедрение необходимых корректировок под руководством старших инженеров.
- Документирование полученных уроков из процессов изготовления и сборки и их преобразование в рекомендации для будущих проектов оборудования, модернизации и оптимизации.
Key Interfaces Отчётность напрямую: о Lead Process Engineer
Сотрудничество с: о Process Engineering Team о Maintenance Team о External Equipment Suppliers
Требования к резюме Образование: BSc/MSc в области машиностроения, промышленного инжиниринга, химического или нефтехимического инжиниринга. Опыт: 3‑8 лет соответствующего опыта в механическом проектировании, проектировании оборудования или промышленном инжиниринге в химической, нефтехимической или смежных отраслях.
Технические навыки: о Сильные навыки CAD (моделирование 2D/3D и детализация). о Понимание базовых механических принципов. о Способность применять инженерные стандарты и руководства по проектированию. о Осведомлённость о напряжениях, нагрузках и базовых структурных особенностях в проектировании оборудования. о Умение читать и интерпретировать P&IDs, механические чертежи и техническую документацию. о Знание инженерных стандартов ЕС.
Languages: English (fluent, technical, B2+) is a must; Russian, French or German is a plus. Soft skills: innovative thinking, ability to learn fast, strong communication and presentation skills, product ownership mentality.
Preferred Qualifications (Nice to Have) Знание проектирования сосудов под давлением и расчётов напряжений. Знакомство с процессным инжинирингом и механикой жидкостей. Опыт работы с инструментами Finite Element Analysis (FEA). Понимание стандартов ASME, API и других международных стандартов трубопроводов. Наличие портфолио или примеров реализованных проектов и дизайнов настоятельно рекомендуется.
Working Conditions Роль в основном офисная, с командировками, включая до 20 % однодневных внутренних поездок. Конкурентный пакет вознаграждения определяется на основе результатов интервью, навыков и уровня старшинства. Возможности профессионального роста и развития внутри компании. Доступ к передовым технологиям наноматериалов и участие в масштабировании промышленного производства.