Senior/Staff DevOps Engineer

Как Senior/Staff DevOps Engineer вы будете определять, куда направить нашу инфраструктуру, и вести всю инженерную команду туда. Это действительно практическая роль: вы задаёте техническое направление, реализуете его собственными руками и отвечаете за надёжность, стоимость, безопасность и опыт разработчиков во всей компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с нашими командами продуктовой инженерии, будучи встроенным в их разработки, устраняя трения инфраструктуры и формируя её под реальные потребности продукта.

• Формировать и продвигать техническое видение и квартальный план развития нашей инфраструктуры проактивно, с чёткими компромиссами и измеримыми целями.
• Управлять и развивать нашу инфраструктуру AWS + Kubernetes (EKS): управление кластерами, автоскейлинг (Karpenter), обеспечение политик (Kyverno) и операции без простоя.
• Полностью владеть Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK в TypeScript) и нашим GitLab CI/CD (повторно используемые/общие шаблоны, OIDC, самоуправляемый GitLab).
• Создавать и поддерживать наблюдаемость, которой действительно пользуются команды (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, OpenSearch, CloudWatch; конвейеры логов, APM) — общий обзор состояния системы, а не панель, которую никто не открывает.
• Обеспечивать быстрые и предсказуемые blue‑green‑деплойменты и автоматический откат по здоровью; владеть миграциями схем PostgreSQL без простоя (расширение/сокращение) и контролем миграций в CI.
• Вести безопасность в среде HIPAA: гигиена секретов (ротация, краткоживущие учётные данные, сканирование утечек), обработка логов и данных с учётом PHI, а также управление Vault как кодом.
• Непосредственно сотрудничать с продуктовыми командами, устраняя трения инфраструктуры и улучшая опыт разработчиков по‑дизайну.
• Использовать агентный ИИ как ключевую часть рабочего процесса, интегрируя вывод автономных агентов в продакшн.

• 6+ лет в DevOps/инфраструктурной инженерии, с сильными фундаментальными знаниями систем и надёжным администрированием и отладкой Linux (анализ производительности, управление ресурсами, отладка процессов).
• Практический опыт работы с AWS (EC2, EKS, RDS, ElastiCache, Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway, ALB, S3) и продакшн‑Kubernetes/EKS (управление кластерами, масштабирование узлов, обеспечение политик; Karpenter, Kyverno или аналогичные).
• Глубокие навыки Infrastructure as Code (Terraform и AWS CDK в TypeScript) и владение CI/CD (GitLab CI/CD: повторно используемые/общие шаблоны, OIDC id_tokens, самоуправляемый GitLab).
• Практический опыт мониторинга и наблюдаемости (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, OpenSearch, CloudWatch; отправка логов и отслеживание ошибок/APM).
• Практический опыт обеспечения безопасности (ротация секретов, краткоживущие учётные данные, сканирование утечек, логирование с учётом PHI) и HashiCorp Vault как код (KV, JWT/OIDC‑аутентификация для CI, проектирование политик).
• Опыт blue‑green‑деплойментов с автоматическим откатом по здоровью; миграции схем PostgreSQL без простоя (расширение/сокращение) и контроль миграций в CI.
• Работа с контейнерами (Docker, ECR, неизменяемые теги, жизненный цикл образов) и фундаментальными сетевыми протоколами (балансировка нагрузки, TLS, DNS).
• Практический опыт работы с агентным ИИ (Claude Code или аналогичный): делегирование автономным агентам и интеграция их вывода в продакшн.
• Ориентированность на разработчиков, сильные навыки решения сложных системных проблем и техническое письмо (docs‑as‑code, ADR, проектные документы через MR).
• Свободное владение русским и английским (B1).
• Опыт эффективной работы в удалённых распределённых командах.

• Опыт работы в регулируемой/комплаенс‑ориентированной среде (HIPAA, SOC 2 или аналогичной).
• Управление конфигурацией (Ansible) для управления парком ВМ.
• Операции Node.js‑приложений (pm2, npm), наш стек — Node.js + TypeScript.
• Инструменты GitOps (ArgoCD, Flux) и более глубокое администрирование PostgreSQL.
• Сертификации AWS.

• Высокое влияние: возможность внести вклад в продуктовую компанию в сфере медицинских технологий.
• Рост и компенсация: чёткие возможности карьерного роста и конкурентный пакет вознаграждения.
• Remote‑first: полностью удалённое долгосрочное сотрудничество по модели B2B.
• Здоровье и благополучие: медицинская страховка после испытательного срока, а также компенсация за спорт и оздоровление.
• Профессиональное развитие: чёткие возможности роста, включая персональные уроки английского через Preply.
• Отпуск: 19 оплачиваемых дней отпуска в год, 4 дополнительных дня оздоровления каждый год и оплачиваемый больничный за первые 5 рабочих дней.
• Культура: продуманные подарки к важным жизненным событиям и офлайн‑корпоративные мероприятия.

MEDvidi — это работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников и подрядчиков. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана.