Full Stack Developer (Technical Interviewer, hourly rate)

Мы развиваем сервис Career PRO — сервис для специалистов с коммерческим опытом, которые готовы к следующему шагу: новой роли, более высокому доходу или офферу от компании мечты. Ищем опытного Full Stack Developer на роль Technical Interviewer с почасовой оплатой. Вы будете проводить технические собеседования с Full Stack Developer, которые готовятся к настоящим интервью. От вашего фидбека зависит, с чем они туда придут.

Вы будете отвечать за:

• проведение технических собеседований: формат, вопросы и подход выбираете вы, главное — чтобы они соответствовали уровню кандидата и требованиям рынка;
• объективную оценку технического уровня специалиста и его соответствия заявленному (Junior, Middle, Senior);
• проверку того, сколько реальной практики стоит за ответами;
• определение сильных сторон и зон роста;
• рекомендации по подготовке к реальным собеседованиям;
• подготовку и предоставление структурированного фидбека кандидату;
• краткий структурированный вывод для команды: технический уровень, soft skills и рекомендация (готов к поиску работы / требует доработки / не соответствует уровню).

Мы ожидаем:

• минимум 6 лет коммерческого опыта в Python-разработке, в том числе в построении backend-систем, API и full stack-проектов
• знание стека: Django и/или FastAPI/Flask, React (или Vue/Angular) с TypeScript, PostgreSQL, Redis, Celery/RabbitMQ/Kafka, Docker, CI/CD, AWS/GCP
• опыт проведения технических собеседований (middle+/senior)
• опыт письменного фидбека с оценкой компетенций и зонами роста;
• опыт работы и владение AI tools (Copilot, Cursor, ChatGPT/Claude) в ежедневной разработке

• понимание того, чего рынок требует от Full Stack специалистов сегодня, и умение проверять это на практических кейсах;
• пунктуальность и ответственность, своевременное начало звонка и фидбек в оговоренный срок;
• оформленный профиль в LinkedIn или готовность его обновить.

Предлагаем:

• возможность присоединиться к реализации миссии — помочь людям сделать следующий шаг в карьере;
• гибкий график: от 1 до 4 собеседований в месяц в слотах, которые выбираете вы;
• гиг-контракт: налоги оплачивает компания, деньги приходят на карту сразу «чистыми», без ежемесячных инвойсов и бумажной рутины;
• невероятную команду, которая гордится своим делом, и это делает работу увлекательным приключением;
• свободу в формате: ваши вопросы, ваш стиль;
• минимум бюрократии;
• ознакомительный звонок с менеджером Career PRO в первую неделю: продукт, флоу работы и то, как фидбек попадает к клиентам.