QA Performance Engineer (YouTrack)

YouTrack превратился из онлайн‑трекера багов в комплексную систему управления проектами, используемую командами по всему миру. По мере роста нашей пользовательской базы поддержание высочайшей производительности и надёжности становится критически важным. Нам нужен QA Performance Engineer, который поможет реализовать нашу стратегию тестирования производительности и выявлять проблемы до того, как они достигнут пользователей.

Вы присоединитесь к совместной команде из 46 человек, использующей Scrum и общающейся на английском как общем рабочем языке. На этой позиции вы будете не просто запускать тесты — вы будете влиять на планирование и выпуск новых функций. Вы будете тесно сотрудничать с разработчиками, воссоздавая сложные пользовательские сценарии и формируя долгосрочную уверенность в нашей платформе.

• Участвовать в тестировании производительности и анализе с использованием как ручных, так и автоматизированных подходов.

• Писать новые автоматизированные тесты производительности и поддерживать существующий набор тестов.

• Воспроизводить сложные баги и проблемы производительности, сообщённые пользователями.

• Настраивать вызовы тестов производительности как интегрированную часть наших циклов непрерывной интеграции (CI).

• Сотрудничать в планировании функциональности, расследовании инцидентов и выпуске продукта.

• Глубокая забота о качестве программного обеспечения и отказ от компромисса «достаточно хорошо».

• Сильные аналитические навыки для поиска коренной причины системных проблем, а не только лечения симптомов.

• Способность работать самостоятельно, управлять собственными приоритетами и полностью отвечать за результаты.

• Отличные коммуникативные навыки для открытого обсуждения технических проблем с разработчиками.

• Коллаборативный подход для бесшовной работы в распределённых командах и разных часовых поясах.

• Любознательность и стремление оставить системы чище и быстрее, чем вы их нашли.

• Подтверждённый опыт проведения и анализа как ручных, так и автоматизированных тестов производительности.

• Твёрдое понимание протоколов HTTP и TCP/IP.

• Владение инструментами тестирования производительности, такими как JMeter, Gatling или k6.

• Опыт тестирования веб‑приложений вручную и с помощью автоматизационных фреймворков, таких как Selenium или Playwright.

• Знакомство с инструментами командной работы, включая трекеры задач, системы контроля версий и серверы CI/CD.

• Умение работать в командных строках, используя такие инструменты, как Bash, grep, SSH и curl.

• Хорошее владение английским языком в устной и письменной форме.

Опыт работы с Docker, Kubernetes, тестированием REST API или платформенно‑специфическим мониторингом производительности (top, htop, perfmon и т.д.) считается большим плюсом.

• Высокая базовая зарплата. Мы предлагаем конкурентную оплату, отражающую ваши навыки и опыт.

• Гибкое место работы. Наслаждайтесь свободой работать из дома или из офиса.

• Удалённая работа. До 30 дней в году можете работать удалённо из-за границы.

• Дополнительные дни отпуска. Больше времени для отдыха, восстановления и любимых дел.

• Пособие на медицинскую страховку. Обеспечьте спокойствие для себя и своей семьи.

• Возможности обучения и развития. Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям.

• Поддержка переезда. Мы поможем сделать ваш переезд максимально гладким и без стресса.

• Языковые занятия. Освойте местный язык или улучшите навыки английского.

• Питание в течение дня. Наслаждайтесь горячим обедом или получайте пособие на обед в рабочие дни.

• Поддержка психического здоровья. Для вашего благополучия мы предоставляем лёгкий доступ к профессиональным услугам в области психического здоровья.

• Спортивные льготы. Доступ к спортзалу на месте или субсидия на спортивный клуб.

• Внутренние мероприятия. Присоединяйтесь к корпоративным праздникам и командным встречам.

*Некоторые льготы могут различаться в зависимости от местоположения.

Мы предоставляем равные возможности

Мы знаем, что отличные идеи могут появиться у любого, где бы он ни был. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее пространство — место, где каждый приветствуется независимо от происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.