Platform Engineer Agent Lifecycle Archiving

Мы ищем Platform Engineer для проектирования и автоматизации жизненного цикла агентов и возможностей их архивирования для корпоративной AI Agent Platform, создаваемой с нуля.

• Разрабатывать и внедрять процессы вывода агентов из эксплуатации и их утилизации, включая контролируемое устаревание и удаление версий.
• Автоматизировать архивирование и хранение версий агентов в AWS ECR и S3.
• Настраивать и управлять политиками жизненного цикла ECR для образов контейнеров агентов.
• Реализовать автоматическую очистку устаревших версий агентов с сохранением необходимых исторических и аудиторских записей.
• Создавать механизмы восстановления архивированных версий агентов для целей соответствия, аудита и расследования инцидентов.
• Поддерживать статус жизненного цикла и историческую информацию об устаревших и выведенных из эксплуатации версиях в Agent Registry.
• Разрабатывать автоматизацию снимков агентов, их архивирования, восстановления и операций жизненного цикла.
• Внедрять стратегии хранения, балансирующие требования соответствия и оптимизацию стоимости хранения.
• Поддерживать долгосрочное архивирование с использованием классов хранения Amazon S3 Glacier, где это уместно.
• Обеспечивать репликацию между регионами и схемы восстановления после катастроф для артефактов агентов.
• Сотрудничать с командами платформы, управления и соответствия для определения стандартов жизненного цикла и хранения версий AI‑агентов.

• 4+ лет опыта в platform или cloud engineering
• Управление жизненным циклом артефактов и политики хранения
• Архивирование и хранение данных, ориентированное на соответствие (сохранение аудиторского следа)
• Политики жизненного цикла ECR и оптимизация затрат

• AWS S3 Glacier для долгосрочного архивирования версий агентов
• Требования соответствия для версионирования AI‑систем (аудит, расследование)
• Автоматизация снимков и восстановления версий агентов
• Репликация версий агентов между регионами для DR

Мы привержены поддержке равенства, разнообразия и инклюзивности как работодатель с равными возможностями. Все соискатели будут рассматриваться для трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национальности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, статуса ветерана или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.