QA (Java) Automation Engineer Intern Kharkiv Kharkiv, Ukraine

Вы ищете отличную возможность расширить свои навыки и знания? Хотите присоединиться к международной компании с интересными проектами и учиться у наших профессионалов? Если вы готовы начать карьеру в IT, просто покажите нам свой потенциал, а мы дадим вам опыт!

• Обучение под руководством опытного программиста
• Уделять 30-40 часов в неделю в течение 6 месяцев развитию себя в выбранной области
• Тесная работа с наставником над ежедневными задачами
• Регулярное посещение офиса

• Базовые знания тест-дизайна и теории тестирования
• Базовые знания Java/JavaScript/Python/C# или любого другого языка программирования
• Понимание OOP
• Базовое понимание Git
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Английский: уровень Pre-Intermediate или выше (устный и письменный)
• Образование: степень бакалавра (предпочтительно в области Computer Science, информационных технологий или смежной дисциплины)

• Базовые знания концепций реляционных БД и SQL
• Базовые знания хотя бы одного фреймворка/библиотеки для QA Automation
• Базовые знания Selenium
• Базовые знания и понимание клиент-серверного взаимодействия
• Базовые знания Design Patterns.

• Продолжительность стажировки — 6 месяцев
• От 6 до 8 рабочих часов в день
• Компенсация за период обучения
• Наставничество от профессиональных специалистов, план развития, мониторинг прогресса обучения, техническая оценка по завершении обучения
• Лучшие студенты получат возможность дальнейшего трудоустройства в компании
• Возможность участвовать во всех мероприятиях компании
• Мы предоставляем всё необходимое оборудование
• Доступ к обучающим платформам

Grid Dynamics — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников в период работы и для всех кандидатов в процессе подачи заявки.

Все квалифицированные соискатели будут рассмотрены на соискание должности независимо от возраста, расы, пола, цвета кожи, религии, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищённой категории и не будут подвергаться дискриминации по этим признакам. Решения о трудоустройстве принимаются на основе квалификации, заслуг и производственной необходимости.