Мы ищем Principal Architect в команду Compute Platform Team. Команда отвечает за системы и автоматизацию, управляющие жизненным циклом виртуальных машин и переходами между физическим серверным оборудованием. Вы будете проектировать архитектуру, которая позволит тысячам клиентских рабочих нагрузок бесшовно переехать с существующего оборудования на нашу новую платформу ARM без потери данных.
Проектировать сквозные стратегии миграции клиентов, инструменты координации и автоматизированные системы для переноса больших парков виртуальных машин (тысячи вычислительных узлов) на хосты ARM с использованием моделей warm и cold миграции. Проектировать координационные API, правила ограничения частоты запросов (rate-limiting), гарантии безопасности и механику отказоустойчивого переключения (failover) во время окон обслуживания парка. Определять проверку целостности данных, архитектуру сериализации состояния и автоматизированные механизмы отката для аппаратных переходов в масштабе парка. Руководить техническими обсуждениями дизайна с лидами по сетевой, вычислительной и storage-инженерии.
Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области. Обширный инженерный опыт в архитектуре облачных платформ и архитектуре миграции парков виртуальных машин. Подтверждённая экспертиза в распределённых системах, высокодоступных хранилищах и переносе состояния гипервизора. Экспертный уровень навыков написания требований и архитектурной документации.
Уверенное владение программированием на Go, Python или C/C+
Отличное владение английским языком в общении
Опыт проектирования платформ миграции парков без простоя или с координацией с клиентами Операционный опыт масштабных эвакуаций парков в дата-центрах
Вдохновляющие проекты: У нас более 500 клиентов из самых разных отраслей и сфер, поэтому у вас есть возможность внести вклад в новаторские проекты на основе передовых технологий. Как команда мы создаём цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей.
Возможности для роста: Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Мы стремимся оказывать каждому консультанту своевременную и всестороннюю поддержку через нашу команду Learning & Development, обеспечивая его постоянный рост и успех.
DE&I имеет значение: В GlobalLogic мы глубоко ценим и принимаем разнообразие. Мы стремимся предоставлять равные возможности всем людям, создавая инклюзивную и вдохновляющую рабочую среду.
Карьерное развитие: В нашей корпоративной культуре большое внимание уделяется карьерному развитию, и мы предлагаем множество возможностей для роста. Регулярное общение с командами обеспечивает их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы помогаем сотрудникам уверенно и с энтузиазмом идти к своим карьерным целям.
Полный пакет льгот: Помимо справедливой оплаты труда, мы предлагаем комплексный пакет льгот, в котором приоритет отдаётся общему благополучию наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую атмосферу.
Гибкие возможности: В GlobalLogic мы придаём особое значение балансу между работой и личной жизнью и предлагаем гибкие условия, адаптированные под ваш образ жизни. Рассмотрите варианты релокации и ротации, чтобы получить разнообразный культурный и профессиональный опыт в разных странах вместе с нашей компанией.