Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇷🇴Bucharest · РумынияSeniorстаж из описания: «5 years»·англ. не указан
Оценка по рынку страны, грейд в вакансии не указан: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $1,1–3,2 тыс/мес
Оценка по родственным ролям в стране: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $1–2,6 тыс/мес
2 ноя
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Оценка по родственным ролям в стране: работодатель вилку не указал. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли≈ $2,2 тыс/мес
8 июн
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Видели у компании с 10.10 по 12.10 · закрыта 14.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.
Описание переведено машинно с английского.
Суть роли
Senior Python Cloud Engineer IRC306160
Function IT, Telecom & Internet
Experience
5-10 years
Location
Ukraine - Lviv
Skills
AWS, JSON, Python, S3, Terraform
Work Model
Remote
Описание
Организация Digital Health — это технологическая команда, сосредоточенная на возможностях следующего поколения Digital Health, которые реализуют миссию и видение Medicine по предоставлению Insight Driven Care. Эта роль будет работать в подгруппе Digital Health Applications & Interoperability более широкой команды Digital Health, фокусируясь на вовлечении пациентов, координации ухода, ИИ, аналитике здравоохранения и совместимости, а также других передовых технологиях, которые расширяют наш портфель продуктов новыми сервисами, улучшая при этом клинический и пациентский опыт.
Проект представляет собой облачную PaaS‑экосистему, построенную с подходом privacy by design, предоставляющую централизованную облачную платформу для хранения, классификации и контроля доступа к федеративным наборам данных в масштабируемом, безопасном и эффективном виде.
Экосистема позволит операционным подразделениям заказчика (отделам медицинских устройств) хранить федеративные наборы данных различного объёма и форматов и контролировать доступ к этим наборам через Data steward(s). Исходные наборы данных могут быть доступны для квалифицированных сценариев использования и рабочих процессов через различные типы проектов.
Экосистема Healthcare Data Platform предоставит возможности для ML/AI‑проектов, упрощая процессы разработки и предоставляя рабочую среду ML/AI для улучшения исследования данных, их подготовки и обучения моделей.
OU: В настоящее время Nuero, Cardio, Diabetes — это OU, с которыми работает платформа HDP, но в будущем могут появиться новые OU с требованиями.
Роль GL: заключается в улучшении текущих возможностей, включая работу, которую выполняет команда AWS ProServe, а также в разработке новых требований, которые будут поступать от различных OU в будущем.
Что предстоит делать
Обязанности
– Разрабатывает, документирует и настраивает спецификации систем, соответствующие определённым архитектурным стандартам, бизнес‑требованиям и процессам в области облачной разработки и инженерии.
– Участвует в планировании системы и развертывании разработки, а также отвечает за соблюдение требований к соответствию и безопасности.
– Разработка API с использованием сервисов AWS в масштабируемой микросервисной архитектуре.
– Активно выявляет недостатки функциональности или производительности системы, вносит изменения в существующие системы и тестирует их, чтобы исправить недостатки и обеспечить более эффективную обработку данных, их целостность, преобразование, ввод/вывод и хранение.
– Может документировать тестирование и обслуживание обновлений, модификаций и конфигураций системы.
– Может выступать в роли связующего звена с ключевыми технологическими поставщиками или другими бизнес‑функциями.
– Специфично для функции: стратегически проектировать технологические решения, отвечающие потребностям и целям компании и её клиентов/пользователей.
– Использует экспертизу процессов платформы для оценки, решит ли существующая стандартная функциональность платформы бизнес‑проблему или потребуется кастомизация.
– Тестирует качество продукта и его способность выполнять задачу или решать проблему.
– Выполняет базовое обслуживание и процедуры оптимизации производительности в каждой из основных операционных систем.
– Способен документировать детальные технические спецификации системы на основе бизнес‑требований.
– Обеспечивает соответствие внедрения системы глобальным и локальным нормативным и безопасностным стандартам (например, HIPAA, SOCII, ISO27001 и т.д.).
Требования
Требования
Healthcare, Medical Device, Python, Data Engineering, Interoperability tools, EPIC/Cerner, FHIR/HL7v2
MUST HAVE
FHIR & HL7V2: Знание и опыт реализации решений обмена медицинскими данными с использованием стандартов FHIR и HL7v2. AWS Platform: Практический опыт работы с сервисами AWS — в частности с безсерверными архитектурами (S3, RDS, Lamba, IAM, API Gateway и др.), поддерживающими разработку API в микросервисной архитектуре. Programming Languages: Сильные навыки программирования на Python. Data Formats: Опыт работы с JSON, XML и другими релевантными форматами данных. HealthCare Interoperability Tools: Предыдущий опыт работы с интеграционными движками, такими как Intersystems, Lyniate, Redox, Mirth Connect и др. CI/CD Tools: Опыт настройки и управления CI/CD‑конвейерами с использованием GitLab CI, Jenkins или аналогичных инструментов. Scripting and automation: Опыт в скриптовых языках, таких как Python, PowerShell и др. Monitoring and Logging: Знакомство с инструментами мониторинга и логирования, такими как CloudWatch, ELK, Dynatrace, Prometheus и др. Source Code Management: Экспертиза в работе с git‑командами и соответствующими системами контроля версий (Gitlab, Github, Gitea или аналогичными). Documentation: Опыт работы с markdown, в частности с Antora, для создания технической документации.
Будет плюсом
NICE TO HAVE
Предыдущий опыт в сфере Healthcare или Medical Device. Опыт работы с Healthcare Data, включая HL7v2, FHIR и DICOM. Сертификации FHIR и/или HL7. Разработка программного обеспечения, классифицируемого как Software as a Medical Device (SaMD). Понимание технологий EHR, таких как EPIC, Cerner и др. Опыт внедрения корпоративного уровня кибербезопасности и privacy by design в программные продукты. Опыт работы в сфере Digital Health software. Опыт разработки глобальных приложений. Глубокое понимание SDLC — методологий Waterfall и Agile. Оценка программного обеспечения. Опыт руководства командами разработки программного обеспечения onshore и offshore.
Условия и бенефиты
Что мы предлагаем
Empowering Projects: С более чем 500 клиентами в различных отраслях и доменах мы предоставляем захватывающую возможность участвовать в прорывных проектах, использующих передовые технологии. Как команда, мы создаём цифровые продукты, положительно влияющие на жизнь людей.
Empowering Growth: Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Наша цель — предоставлять своевременную и всестороннюю поддержку каждому консультанту через специализированную команду Learning & Development, обеспечивая их постоянный рост и успех.
DE&I Matters: В GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем разнообразие. Мы стремимся предоставлять равные возможности для всех, создавая инклюзивную и вдохновляющую рабочую среду.
Career Development: Корпоративная культура делает упор на развитие карьеры, предлагая обширные возможности для роста. Регулярные взаимодействия с нашими командами обеспечивают их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы даём нашим сотрудникам возможность уверенно и с энтузиазмом преследовать свои карьерные цели.
Comprehensive Benefits: Помимо справедливой компенсации, мы предоставляем комплексный пакет льгот, ориентированный на общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся о их здоровье и стремимся создать позитивную рабочую атмосферу.
Flexible Opportunities: В GlobalLogic мы ставим в приоритет баланс между работой и личной жизнью, предлагая гибкие возможности, соответствующие вашему образу жизни. Исследуйте варианты переезда и ротации для получения разнообразного культурного и профессионального опыта в разных странах вместе с нашей компанией.
#LI-MK18 #LI-Remote
О компании GlobalLogic
Один из крупнейших мировых подрядчиков по цифровому инжинирингу: продуктовая разработка, модернизация легаси, embedded и IT/OT, data и AI-направление VelocityAI. С 2021 года входит в Hitachi — японская группа купила компанию за $9,6 млрд, тогда в ней работало около 20 тысяч инженеров; в августе 2026 объявлено об объединении с Hitachi Digital Services под руководством Ананда Бирдже.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
GlobalLogic, компания группы Hitachi, является надёжным партнёром в области цифровой инженерии для крупнейших и самых прогрессивных компаний мира. С 2000 года мы стоим в авангарде цифровой революции — помогая создавать одни из самых инновационных и широко используемых цифровых продуктов и сервисов. Сегодня мы продолжаем сотрудничать с клиентами, трансформируя бизнес и переопределяя отрасли с помощью интеллектуальных продуктов, платформ и сервисов.