Разрабатывать, создавать и оптимизировать ETL ELT конвейеры для загрузки данных из множества источников в хранилище данных. Создавать и поддерживать размерные модели данных (звёздные/снежинки схемы), фактовые и размерные таблицы, а также медленно меняющиеся измерения. Писать сложные, производительные SQL‑запросы — включая JOIN, оконные функции, CTE и хранимые процедуры — и оптимизировать их для больших наборов данных. Обеспечивать качество, целостность и согласованность данных через валидацию, сверку и автоматические проверки. Оптимизировать производительность хранилища с помощью индексации, партиционирования и настройки запросов. Сотрудничать с командами BI/отчётности для предоставления чистых, хорошо документированных наборов данных для последующего использования. Вести документацию потоков данных, моделей и логики трансформаций. Мониторить, устранять неполадки и решать сбои конвейеров и расхождения в данных.
Глубокие практические навыки работы с SQL — написание сложных запросов, их оптимизация и создание хранимых процедур (обязательно). Твёрдая база в области хранилищ данных: размерное моделирование, проектирование ETL/ELT и проектирование схем. Опыт работы с реляционной базой данных/платформой хранилища (SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Redshift или BigQuery). Понимание ETL‑инструментов или оркестрационных фреймворков (например, Azure Data Factory, SSIS, Airflow или dbt). Сильные навыки в области качества данных, настройки производительности и устранения неполадок.
Databricks — опыт работы с Delta Lake, Workflows и архитектурой Medallion (bronze/silver/gold). PySpark — создание и оптимизация распределённых задач обработки данных. Опыт работы с облачными платформами данных (Azure, AWS или GCP). Знакомство с BI‑инструментами (Power BI, Tableau). Python или скрипты для автоматизации. Система контроля версий (Git) и CI/CD для конвейеров данных.
Exciting Projects: Мы сосредоточены на отраслях, таких как High‑Tech, коммуникации, медиа, здравоохранение, розничная торговля и телеком. Наш список клиентов полон фантастических глобальных брендов и лидеров, которым нравится то, что мы для них создаём.
Collaborative Environment: Вы можете расширять свои навыки, сотрудничая с разнообразной командой высокоталантливых людей в открытой, непринуждённой атмосфере — или даже за границей в одном из наших глобальных центров или клиентских офисов!
Work‑Life Balance: GlobalLogic ставит в приоритет баланс работы и личной жизни, поэтому мы предлагаем гибкий график, возможности удалённой работы и оплачиваемый отпуск и праздники.
Professional Development: Наша специализированная команда Learning & Development регулярно организует тренинги по навыкам коммуникации (GL Vantage, Toast Master), программы по управлению стрессом, профессиональные сертификации и обучение техническим и мягким навыкам.
Excellent Benefits: Мы предоставляем сотрудникам конкурентоспособные зарплаты, семейную медицинскую страховку, групповую страховку жизни, групповую страховку от несчастных случаев, NPS (National Pension Scheme), периодические программы по повышению здоровья, удлинённый декретный отпуск, ежегодные бонусы за результаты работы и бонусы за рекомендации.
Fun Perks: Мы хотим, чтобы вам нравилось место работы, поэтому проводим спортивные мероприятия, культурные активности, предлагаем питание по субсидированным ценам, корпоративные вечеринки. Наши яркие офисы также включают специальные зоны GL Zones, террасы на крыше и клуб GL Club, где можно выпить кофе или чай с коллегами за игрой в настольные игры, а также предоставляют скидки в популярных магазинах и ресторанах!