Croatia Remote Senior Substation, Critical Power & Microgrid Digital Solutions Expert IRC304724

Мы ищем опытного специалиста по энергосистемам с опытом работы в отрасли от 15 лет, который поможет создавать решения цифрового инжиниринга для всего жизненного цикла подстанций, инфраструктуры критически важного электроснабжения (включая дата-центры) и микросетей. В этой роли вы будете работать с экспертами в области энергосистем, клиентами, продакт-менеджерами, инженерами-программистами, UX-специалистами и командами по работе с данными, чтобы превращать практические инженерные, коммерческие, строительные потребности, а также потребности в области автоматизации, эксплуатации и технического обслуживания в масштабируемые цифровые продукты. Успешный кандидат должен иметь непосредственный опыт работы в энергосбытовой или энергоснабжающей компании (power utility), у системного оператора, EPC-подрядчика, владельца или оператора критически важного электроснабжения либо дата-центра, девелопера микросетей, поставщика решений автоматизации или производителя электротехнического оборудования.

• Определять, валидировать и приоритизировать цифровые решения для подстанций, критически важного электроснабжения, дата-центров и микросетей.

• Работать с профильными экспертами и клиентами, чтобы выявлять пробелы в процессах, операционные проблемы и наиболее ценные возможности цифровизации.

• Переводить потребности предметной области в требования к продукту, рабочие процессы, пользовательские истории, модели данных, бизнес-правила и дорожные карты цифровых решений.

• Поддерживать рабочие процессы жизненного цикла — от требований и тендерных заявок до проектирования, закупок, строительства, пусконаладки, эксплуатации, технического обслуживания и модернизации.

• Формировать цифровые инструменты для проверки спецификаций, подготовки ответов на RFI/RFQ/RFP, управления тендерными заявками, координации проектирования, подбора оборудования, оценки соответствия требованиям, управления техническими рисками, документации, тестирования, пусконаладки и управления жизненным циклом активов.

• Взаимодействовать с командами продукта, UX, разработки и данных, чтобы решения были технически обоснованными, масштабируемыми, ориентированными на пользователя и подходящими для реальных проектных процессов.

• Участвовать в семинарах для клиентов, discovery-сессиях, демонстрациях решений, пилотных проектах и работах по внедрению.

• Валидировать концепции решений с экспертами предметной области и конечными пользователями.

• Создавать многократно используемые базы знаний о процессах, оборудовании, технических стандартах, инженерных правилах, архитектурах автоматизации, данных жизненного цикла и лучших отраслевых практиках.

• Степень бакалавра в области электротехники, инженерии энергосистем или смежной инженерной дисциплины.

• Профессиональный опыт от 15 лет в сфере подстанций, проектов критически важного электроснабжения, электрической инфраструктуры дата-центров, микросетей, в энергетических компаниях (utilities), EPC-организациях, у системных интеграторов или производителей электротехнического оборудования.

• Подтверждаемый непосредственный опыт работы в энергосбытовой или энергоснабжающей компании (power utility), у системного оператора, EPC-подрядчика, владельца или оператора дата-центра, поставщика критически важного электроснабжения, девелопера микросетей, поставщика решений автоматизации или производителя электротехнического оборудования.

• Глубокие знания полного жизненного цикла проекта и актива: от ответов на RFI/RFQ/RFP и концептуального проектирования до детального инжиниринга, закупок, строительства, пусконаладки, эксплуатации, технического обслуживания и модернизации.

• Практический опыт в проектировании подстанций, релейной защите и управлении, автоматизации энергосистем, электрической архитектуре дата-центров или системах микросетей.

• Подтверждённое понимание роли и взаимодействия первичного электрооборудования, систем защиты и управления, программного обеспечения для автоматизации и операционных систем.

• Опыт проверки технических спецификаций, выявления несоответствий требованиям, управления техническими уточнениями и поддержки технических предложений.

• Умение эффективно сотрудничать как со специалистами по энергосистемам, так и с командами цифровых технологий. #LI-TY1

• Степень магистра в области энергосистем, высоковольтной техники, релейной защиты и управления, силовой электроники, автоматизации, интеллектуальных сетей (Smart Grids) или смежной области.

• Опыт работы с IEC 61850, IEC 60870-5-104, DNP3, Modbus, OPC UA или аналогичными промышленными коммуникационными стандартами.

• Знакомство со стандартами IEC, IEEE, ANSI, NFPA, а также с соответствующими стандартами для энергетических компаний, критически важного электроснабжения, дата-центров и электробезопасности.

• Опыт работы с SCADA, EMS, DMS, ADMS, DERMS, платформами управления микросетями, цифровыми подстанциями или системами управления производительностью активов.

• Опыт в области цифровой трансформации, промышленного программного обеспечения, инженерных приложений, PLM, ERP, MES, BIM, цифровых двойников или платформ управления активами.

Empowering Projects (возможности через проекты): У нас более 500 клиентов из разных отраслей и сфер, поэтому мы предлагаем интересную возможность участвовать в прорывных проектах с применением передовых технологий. Всей командой мы создаём цифровые продукты, которые положительно влияют на жизнь людей.

Empowering Growth (возможности для роста): Мы поддерживаем культуру непрерывного обучения и профессионального развития. Мы стремимся оказывать своевременную и всестороннюю помощь каждому консультанту через специальную команду Learning & Development, обеспечивая их постоянный рост и успех.

DE&I Matters (важность DE&I): В GlobalLogic мы глубоко ценим и поддерживаем разнообразие. Мы стремимся предоставлять равные возможности всем людям, создавая инклюзивную рабочую среду, которая расширяет возможности сотрудников.

Career Development (карьерное развитие): В нашей корпоративной культуре большое внимание уделяется карьерному развитию, и мы предлагаем множество возможностей для роста. Регулярное общение с командами помогает поддерживать их вовлечённость, мотивацию и признание. Мы помогаем членам команды уверенно и с энтузиазмом идти к своим карьерным целям.

Comprehensive Benefits (комплексный социальный пакет): Помимо справедливого вознаграждения, мы предлагаем комплексный пакет льгот, в центре которого общее благополучие наших консультантов. Мы искренне заботимся об их здоровье и стремимся создавать позитивную рабочую атмосферу.

Flexible Opportunities (гибкие возможности): В GlobalLogic мы придаём приоритетное значение балансу между работой и личной жизнью и предлагаем гибкие условия, адаптированные под ваш образ жизни. Изучите варианты релокации и ротации, которые дают разнообразный культурный и профессиональный опыт в разных странах в нашей компании.