Kyiv Creative Production Lead (Radiotech) Radiotech

1. Стратегия и результативность

• Декомпозировать OKR компании в практические цели и KPI креативной команды

• Отслеживать выполнение OKR, объём креативного продакшна и достижение целевых показателей

• Отчитываться перед руководством о результатах команды и влиянии креативов

2. Управление людьми

• Полная ответственность за управление командой: найм, онбординг и оценка эффективности (performance reviews)

• Разрабатывать и внедрять карьерные треки, включая критерии повышения

• Построить образовательную программу для команды (развитие навыков, внутреннее обучение, внешнее обучение)

• Управлять планированием ресурсов команды и распределением нагрузки

3. Кросс-функциональное взаимодействие

• Выстраивать и поддерживать крепкие рабочие отношения с командами Product, PMM и UA

• Согласовывать приоритеты креативной команды с roadmap продуктов и потребностями UA-тестирования

• Представлять креативный продакшн в кросс-функциональных циклах планирования

4. Процессы и автоматизация

• Выявлять и реализовывать возможности автоматизации в пайплайне креативного продакшна (брифинг, передача ассетов, QA, отчётность)

• Отвечать за выбор инструментов и документирование процессов

• Постоянно сокращать time-to-launch креативных ассетов

5. Культура команды и обмен знаниями

• Выстраивать и проводить командные ритуалы (стендапы, ретро, креативные ревью)

• Развивать обмен знаниями внутри компании (плейбуки, библиотеки лучших практик, постмортемы)

• Поддерживать культуру экспериментов и постоянных улучшений

• 4+ года в креативном продакшне, креативной стратегии или performance-креативе, из них не менее 1–2 лет в роли тимлида или руководителя команды

• Подтверждённый опыт создания креативов для каналов performance-маркетинга (Meta, AppLovin, TikTok или аналогичных)

• Опыт креативного продакшна для мобильных приложений или игр — серьёзное преимущество; знакомство с playable-рекламой (например, Cocos Creator или похожие движки) будет плюсом

• Опыт управления бюджетами креативного продакшна и ресурсами (штатная команда, фрилансеры или агентства)

Образ мышления:

• Системное мышление — вас по-настоящему вдохновляет выстраивание процессов и автоматизации, а не только управление результатом

• Ориентация на рост и явный интерес к развитию до роли Head of Creative Production

• Комфортная работа в быстром темпе и среде с большим количеством итераций (несколько продуктов, частые циклы тестирования креативов)

Корпоративные мероприятия

Хотя мы работаем в формате remote-first, мы любим встречаться лично, поэтому часто организуем мероприятия в наших хабах Gismart

Обучение и развитие

Рост — наш главный приоритет, поэтому мы оплатим 70% ваших курсов профессионального развития и 100% курсов английского языка

Ментальное и физическое здоровье

Мы предоставляем медицинскую страховку, а также компенсируем расходы на спорт и психотерапию

Политика отпусков

18 дней оплачиваемого отпуска, 3 оплачиваемых личных дня и ещё 1 день за каждый год работы в Gismart

Государственные праздники

Gismart соблюдает государственные праздники по украинскому или польскому календарю. Сотрудники, работающие в других странах, имеют право на 12 государственных праздников в год.

Больничные

Компенсация больничных в размере 100%

Политика использования личной техники

Вы можете пользоваться корпоративными устройствами или работать на собственном ноутбуке и получать ежемесячную компенсацию амортизации

Remote-first формат работы

Работайте из дома в любой точке мира, в одном из наших хабов Gismart или в коворкинге, который мы оплатим