SMM Manager (текст ссылки «Learn more», название по адресу)

Присоединяйтесь к быстрорастущему iGaming-проекту в роли SMM Manager и возьмите на себя полную ответственность за наше присутствие в социальных сетях. Вы будете играть ключевую роль в росте аудитории, повышении вовлечённости и увеличении конверсий на нескольких рынках.

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегии, адаптированные под разные GEO и целевые аудитории

• Создавать и вести контент-планы (ежедневные / еженедельные / ежемесячные)

• Адаптировать контент для нескольких платформ: Instagram, Telegram, WhatsApp, YouTube

• Вести и постоянно обновлять все каналы в социальных сетях

• Публиковать посты, сторис, рассылки и видеоконтент

• Модерировать комментарии и личные сообщения, обеспечивая своевременные ответы

• Обеспечивать рост числа подписчиков, вовлечённости, трафика на сайт, регистраций и депозитов

• Тесно сотрудничать с CRM-командой и согласовывать свои действия с их кампаниями и активностями

• Ставить задачи дизайнерам и командам видеопроизводства

• Обеспечивать высокое качество креативов (баннеры, сторис, видео)

• Отслеживать и анализировать ключевые показатели эффективности (CTR, Conversion to deposit, Cost per registration (CPA), Engagement rate)

• Готовить регулярные отчёты об эффективности

• Выявлять инсайты, тренды и возможности для роста

• Подтверждённый опыт работы в iGaming / онлайн-казино (обязательно)

• Хорошее понимание ключевых метрик: FTD, NGR, Retention

• Практический опыт ведения Telegram, Instagram, WhatsApp и YouTube

• Опыт работы с CRM-инструментами и сегментацией аудитории

• Знание английского языка (обязательно)

Гибкий рабочий график с началом работы в промежутке между 8:00 и 11:00. Работайте удалённо из любой точки мира или присоединяйтесь к нам в современном офисе на Кипре — выбор за вами.

21 день оплачиваемого ежегодного отпуска;

3 дополнительных Day Off в год;

25 оплачиваемых дней больничного;

Официальные праздничные дни как выходные.

Программа компенсации расходов на спорт;

Ежегодный бюджет на здравоохранение;

Подарки на важные события в жизни (день рождения, свадьба, рождение ребёнка);

Компенсация коворкинга для членов команды, проживающих в Украине;

Поддержка в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребёнком для отцов;

Командировки и командные встречи в нашем офисе на Кипре.

Ежегодный бюджет на профессиональное развитие, сертификации, книги и языковые курсы;

Программы внутренней мобильности и продвижения для поддержки как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;

Personal Development Plan, который поможет вам развивать навыки и компетенции.

Мы разработали структурированный план онбординга, чтобы вы быстро разобрались в бизнесе, команде и своих приоритетах. Регулярные встречи с вашим руководителем и People Partner обеспечивают плавную адаптацию и постоянную поддержку на протяжении всего вашего пути в нашей компании.