Senior/Lead User Acquisition

Мы ищем Senior User Acquisition Manager / UA Lead, который сможет сочетать сильные практические навыки медиа‑закупок с потенциалом лидерства. В начале роль будет сосредоточена на практическом привлечении трафика, в первую очередь через Meta, с ответственностью за бюджет, ROAS и тестирование креативов. Со временем от человека ожидается более активное руководство функцией UA: наставничество покупателей, управление еженедельными процессами, анализ падений эффективности, запуск новых посадочных страниц и постепенный переход части операционной ответственности от Head of UA. Это не чисто управленческая роль. Подходящий кандидат должен быть рад продолжать практические закупки трафика, одновременно развиваясь до позиции лидера и помогая команде масштабироваться.

• Управлять практическим привлечением трафика для B2C продукта, с основным фокусом на Meta.
• Масштабировать платное привлечение, поддерживая целевой ROAS и эффективность расходов.
• Тестировать креативы, аудитории, GEO, воронки и посадочные страницы.
• Генерировать гипотезы креативов и тесно работать с креативной командой над брифами, производством и анализом эффективности.
• Анализировать эффективность кампаний, выявлять возможности роста и быстро реагировать на падения ключевых метрик.
• Работать с трекингом, атрибуцией и событиями: предлагать новые события, готовить задачи для разработки и проверять их реализацию.
• Участвовать в экспериментах с продуктом и воронкой, включая онбординг, платный доступ, посадочные страницы и улучшения пользовательского пути.
• При необходимости тестировать и масштабировать дополнительные каналы, такие как Google, TikTok, Bing, Reddit или другие.
• Постепенно брать на себя ответственность за командные процессы: еженедельные встречи UA, обмен знаниями, наставничество покупателей и управление операционными приоритетами.
• Помогать Head of UA переходить от ежедневных закупок к более стратегическим задачам роста.

• 3–5+ лет релевантного опыта в User Acquisition / Performance Marketing / Paid Growth.
• Сильный практический опыт работы с Meta.
• Опыт управления значительными бюджетами, желательно от $100–200k+ в месяц в негейминговых вертикалях и англоязычных GEO.
• Опыт работы с рынками Tier 1 / Tier 2; опыт в США является большим плюсом.
• Опыт работы хотя бы с одним дополнительным платным каналом, таким как Google, TikTok, Bing, Reddit или аналогичным.
• Сильная методология тестирования креативов: вы знаете, как генерировать, приоритизировать, тестировать и анализировать гипотезы креативов.
• Хорошие аналитические навыки: не только проверка отчетов рекламного кабинета, но и понимание воронок, дашбордов, атрибуции, инкрементальности и бизнес‑метрик.
• Опыт работы с трекингом и атрибуцией, включая работу с событиями и постановку задач для команд разработки.
• Реальный опыт лидерства или сильный потенциал лидерства: наставничество, онбординг, разрешение конфликтов, взятие на себя ответственности за командные процессы.
• Способность чётко описывать свой вклад через метрики, гипотезы, решения и результаты.
• Высокая ответственность, автономность, дисциплина и проактивность.
• Интерес к росту за пределами медиа‑закупок: аналитика, автоматизация, AI‑инструменты, продуктовые эксперименты, улучшения воронки.
• Команда в основном общается внутри на русском, тогда как аудитория и некоторые партнёры / службы поддержки говорят на английском, поэтому важен рабочий уровень английского.

• Полная занятость удалённо в международном стартапе.
• Возможность работать над быстрорастущим продуктом в сфере Future of Work / JobTech.
• Чёткий путь роста от Senior UA до UA Lead.
• Высокий уровень автономии и прямого влияния на привлечение, креативы, воронку и продуктовые эксперименты.
• Возможность построить сильный кейс в портфолио, масштабируя платное привлечение на рынке США.
• Небольшая, сильная и мало бюрократичная команда.
• Тесное сотрудничество с Head of UA, креативной командой и продуктовой командой.
• Вознаграждение до $4,000 брутто, в зависимости от опыта и соответствия.
• Система бонусов, основанная на результатах.
• B2B контракт.