Lead User Acquisition Manager (EdTech)

Lead User Acquisition Manager (EdTech) – Украина, удалённо

• Управление командой UA‑менеджеров и SMM‑направлением: цели, KPI, 1:1, развитие, найм при масштабировании.
• Построение UA‑стратегии на всех наших направлениях.
• Ответственность за показатели закупки day to day: определять микс каналов, распределять бюджеты и формировать план масштабирования в Meta, Applovin, Google и других платных каналах.
• Планирование и распределение бюджета между направлениями, гео и воронками.
• Приоритизация потока гипотез — что тестируем в этом спринте, а что ожидает.
• Контроль и оптимизация ключевых метрик: CPA, CPI, CTR, IPM, CR, ROAS, ROMI, payback period.
• Анализ структуры закупки и LTV.
• Поддержка инфраструктуры закупки (аккаунты, соц.страницы, пиксели).
• Выход на новые гео и аудитории.
• Построение системы тестирования креативов: фреймворк, скорость итераций, анализ результатов.
• Разработка и постоянное совершенствование автоправил для закупки и тестирования креативов.
• Постоянная синхронизация с рынком и внедрение best practices в закупку трафика.
• Контроль кредитных линий и взаимодействие с фин.отделом по вопросам оплат.
• Построение отчётности и прозрачной аналитики по направлению.
• Автоматизация и оптимизация работы команды.
• Тесное взаимодействие с product, creative и analytics командами.
• Коммуникация с представителями Meta, Applovin, Google.

• 4+ года hands‑on опыта в User Acquisition с фокусом на Meta Ads, Google & Applovin.
• 1+ год управления командой UAM.
• Опыт работы с Tier‑1 рынками и LATAM.
• Управление бюджетом $50k+ в день.
• Работа с данными: BI‑инструменты (Tableau, Amplitude, Power BI).
• Опыт формирования growth‑стратегии совместно с продуктом и менеджментом.
• Понимание best practices рынка и умение внедрять их в работу.
• Опыт внедрения AI в рутинные процессы UA.
• Автоматизировал/автоматизировала рутинные процессы в закупке трафика;
• Проактивность и инициативность, умение быстро принимать решения и внедрять их.
• Английский Upper‑Intermediate — коммуникация с партнёрами и документация.

• Запуск продукта или направления с нуля до стабильной экономики.
• Опыт с другими каналами (TikTok, Snapchat, Pinterest) — для понимания общей картины.

• Возможность напрямую влиять на бизнес‑решения — ваши выводы и рекомендации будет видеть CEO и учитывать при принятии решений.
• Remote‑first культура: гибкий график работы и возможность работать из любой точки мира.
• Работа с современными инструментами и технологиями: BI‑системы, AI‑tools.
• Программа заботы о здоровье: медицинское страхование, поддержка ментального здоровья (компенсация услуг психолога), компенсация занятий спортом и 20 оплачиваемых больничных дней.
• Политику обеспечения техникой: предоставляем всё необходимое оборудование для работы. Для сотрудников в Украине также предусмотрено Ecoflow.
• Политику отпусков: каждый сотрудник имеет 20 оплачиваемых дней отпуска и дополнительные дни в случае особых событий.
• Уроки английского языка: корпоративные занятия для поддержки профессионального и личного развития.
• Профессиональное развитие: ежегодный бюджет на обучение, курсы, сертификации и конференции.
• Государственные праздники: выходные в соответствии с официальными праздниками страны проживания.
• Компенсацию коворкинга (Украина): оплата коворкинг‑пространства для сотрудников, находящихся в Украине.