MI
Mindbox
Русскоязычные основатели или руководителиSMB (малый и средний бизнес)4 вакансии
1 специализация
Mindbox — платформа автоматизации маркетинга: CDP, рассылки, ML-рекомендации, лояльность, персонализация сайта, чат-боты, а также рекламные продукты Mindbox Ads и платформа персонализации цен PDP. Компанию основали в 2006 году Иван Боровиков и Александр Горник. На карьерном сайте заявлены 450+ сотрудников в 2026 году, половина — в разработке, медианная зарплата 251 тыс. ₽ после налогов и 4,7 на Dream Job. Внутри самоуправление: руководителей и подчинённых нет, зарплаты открыты, любой может наложить вето на решение. Офисы в Москве и Ереване, работать разрешено удалённо из любой страны.
Основатели Иван Боровиков (ММА им. Сеченова, Москва) и Александр Горник, 2006 (Forbes.ru, Inc.Russia); удалёнка без привязки к гео — случай Р-1 источник ↗
«Работать можно из суперкомфортного офиса в Москве или Ереване, из дома, из любого города или страны» — jobs.mindbox.ru ↗ (проверено 08.09.2026)
Данные собраны 8 сентября 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 1 из 4 вакансий.
Штаб-квартира в Москва, Россия; команды и хабы: Восточная Европа (Россия), Кавказ (Армения).
Сейчас в каталоге 4 открытые вакансии этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.