GG
GGLUXOUTLET
Нанимают русскоязычных специалистовSMB (малый и средний бизнес)5 вакансий
5 специализаций
GGLUXOUTLET — интернет-магазин ресейла люксовых аксессуаров: сумки всех форматов, рюкзаки, кошельки, солнцезащитные очки и платки продаются со скидками, которые в каталоге доходят до 60% от исходной цены. По информации в разделе контактов, проект вырос в нью-йоркском Квинсе из идеи сделать подлинный люкс доступнее, а товар позиционируется как прошедший проверку на подлинность. Магазин работает на собственном сайте с полным набором e-commerce-функций: категории, поиск, вишлист, корзина и оформление заказа. Диджитал-направление компания усиливает наймом: открыто пять вакансий (в том числе SEO-копирайтер и специалист по PPC), формат полностью удалённый, страна проживания кандидата значения не имеет.
Luxury-resale e-commerce, живой магазин и Instagram 2026; 5 digital-вакансий (SEO, PPC) — порог качества пройден. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» djinni.co ↗ проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 5 из 5 вакансий.
Штаб-квартира в Италия.
Сейчас в каталоге 5 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Контакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.