Adly — частный холдинг, который выкупает интернет-бизнесы, сам ведёт их операционно и дополнительно инвестирует в проекты основателей. По данным компании, с 2021 года закрыто 13 сделок общим объёмом более 300 миллионов долларов, выручка портфеля растёт примерно на 40% год к году, средний рост купленного бизнеса за первые три года — пятикратный, четыре компании уже прошли через выход. Рычаги роста — платный трафик, SEO, разработка и продуктовая стратегия; компания финансируется собственными средствами и решения по сделкам принимает без внешних комитетов. Штат она оценивает в 275 человек в 20 странах, в LinkedIn указано 85. Команда распределённая: роли вроде In-App Media Buyer открывают на Djinni на полную удалёнку из любой страны.
Холдинг, покупающий и операционно ведущий интернет-бизнесы (13 сделок, 275 человек в 20 странах, © 2026). Нанимает в свой штат, не прослойка. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» (djinni.co ↗), проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 3 из 3 вакансий.
Штаб-квартира в Торонто, Канада.
Сейчас в каталоге 3 открытые вакансии этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Контакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.